Opprette stillinger via beslutningspakker

Du kan også opprette stillinger via beslutningspakker ved hjelp av Stilling-fanen.

For å beregne arbeidskraftkostnader som er knyttet til disse stillingene, kan du bruke lønns-, tilleggslønn- og godtgjørelseskonfigurasjoner som opprettholdes i Workforce Budgeting.

Du kan bruke beslutningspakker til å be om nye stillinger hvis du trenger en budsjettgodkjenning for dem. Du kan bruke beslutningspakker for en godkjenning til forskjellige kostnader som også inkluderer ikke-arbeidskraftrelaterte kostnader. For eksempel, når du åpner et nytt kontor, vil du inkludere arbeidskraft, leie, utstyr og servicekostnader i budsjettgodkjenningen. Kostnader som ikke er relatert til arbeidskraft, reflekteres bare i regnskapskjernerapportering.

En beslutningspakke-arbeidsbok er en mal som du kan opprette flere beslutningspakker fra. For å få tilgang til tilgjengelige beslutningspakker klikker du på Hjem > Arbeidsflyt og arbeidsbøker > Beslutningspakker.

Denne funksjonen er tilgjengelig hvis beslutningspakker er aktivert i Business Modeling > Administrer modell > Aktiver moduler. For applikasjoner som er basert på Designer, klikker du på Hjem > Globale innstillinger > Modulaktivering for funksjonsaktivering.

Med innstillingene for beslutningspakkestilling i Workforce BudgetingWorkforce Budgeting.

Stilling-fanen er tilgjengelig i beslutningspakker med organisasjoner. For på påse dette i rapportene, kan du for eksempel velge å skjule stillinger som fortsatt venter på godkjenning. Etter at kostnadspakkene er godkjent, legges stillingene inkludert arbeidsstyrkekostnadene deres automatisk til på Stilling-fanen, og er tilgjengelig i beslutningspakken. Det økonomiske planleggingstrinnet må ha organisasjonsplanlegging aktivert og sendes til arbeidsflyten. Arbeidsbokkonfigurasjon for beslutningspakken må fullføres, arbeidsboken publiseres til arbeidsflyten og arbeidsflytkonfigurasjonen fullføres.

Merk

Beslutningspakker og relatert konfigurasjon er tilgjengelig fra Workforce Budgeting-modulen med den tilsvarende applikasjonsrollen. Brukerveiledning for Infor Dynamic Enterprise Performance Management Workforce Budgeting beskriver hovedkonfigurasjoner som må fullføres for å tillate brukere å be om nye stillinger via beslutningspakker. For mer informasjon kan du se Brukerveiledning for Infor Dynamic Enterprise Performance Management Budgeting & Planning.