Beregning etter ansattgodtgjørelser

PercentOfPeriodic- og YTDRanges-godtgjørelser har et Beregn etter ansatt-alternativ. Når dette alternativet er aktivert, beregnes disse godtgjørelsene på summen av basert-på-godtgjørelsene for alle stillinger som holdes av en ansatt. Når dette alternativet er deaktivert, beregnes disse godtgjørelsene bare på basert-på-godtgjørelsene for én stilling.

Denne tabellen viser beregningsresultatene for en ansatt, Jackie, som har to stillinger:

Stilling	Ansatt	Fordeler	Jan	Feb	Mar	Apr	Mai	Jun
Sykepleier	Jackie	Godtgjørelse B	200	200	200	200	200	200
Resepsjonist	Jackie	Godtgjørelse B	100	100	100	100	100	100

I dette eksemplet er godtgjørelse A, som er en PercentOfPeriodic-godtgjørelse, basert på godtgjørelse B.

Denne tabellen viser innstillingene for godtgjørelse A:

Startdato	Sluttdato	Prosentandel	Grense
1/1/16	30/6/16	10%	63

Denne tabellen viser beregningsresultatene for godtgjørelse A, med Beregn etter ansatt-alternativet deaktivert:

Stilling	Ansatt	Fordeler	Jan	Feb	Mar	Apr	Mai	Jun
Sykepleier	Jackie	Godtgjørelse A	20	20	20	3	0	0
Resepsjonist	Jackie	Godtgjørelse A	10	10	10	10	10	10

Hvis alternativet for å beregne etter ansatt er deaktivert, beregnes godtgjørelse A separat for hver stilling. Godtgjørelse A for sykepleierstillingen når en grenseverdi på 63 i april. For resepsjoniststillinger når den ikke grenseverdien.

Denne tabellen viser beregningsresultatene for godtgjørelse A med Beregn etter ansatt-alternativet aktivert:

Posisjon	Ansatt	Fordeler	Jan	Feb	Mar	Apr	Mai	Jun
Sykepleier	Jackie	Godtgjørelse A	20	20	2	0	0	0
Resepsjonist	Jackie	Godtgjørelse A	10	10	1	0	0	0

I dette eksemplet når godtgjørelse A grenseverdien på 63 i mars.