Endre arbeidsflytkonfigurasjonen

Enkel godkjenning

Denne tabellen viser felter for enkel godkjenning som kan redigeres, og de som redigering er deaktivert for.


Oppgavestatus	Ansvarlig planlegger	Ansvarlig godkjenner	Forfallsdato	Arbeidsbok	Avhengig av	Obligatoriske kommentarer
Åpen	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres
Sendt inn	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert
Godkjent	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert

Hierarkisk godkjenning

Denne tabellen viser felter for hierarkisk godkjenning som kan redigeres, og de som redigering deaktiveres for.


Oppgavestatus	Organisasjon	Ansvarlig	Forfallsdato	Aktiver endring	Arbeidsbok	Avhengig av	Obligatoriske kommentarer
Åpen	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres	Kan redigeres
Sendt inn	Avhenger av endringstypen Se eksempler for flere detaljer.	Kan redigeres	Kan redigeres	Redigerbar for overordnede organisasjoner	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert
Godkjent	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert	Deaktivert

Typer organisasjonsendringer for hierarkisk godkjenning

Denne tabellen viser typer organisasjonsendring for en arbeidsflyt som pågår, deres effekt på arbeidsflytkonfigurasjonen og eksempler.


Type organisasjonsendring	Effekt på arbeidsflytkonfigurasjon	Eksempel
Gi nytt navn til unike organisasjonsnavn	Ingen effekt på arbeidsflyten	Endre elementets unike navn `DEP10100` til `DEP10200`.
Endre, legge til eller fjerne ekstra attributter for organisasjon	Ingen effekt på arbeidsflyten	Oppdater oversettelsen, endre tittelen eller legg til et nytt egendefinert attributt.
Legge til en ny organisasjon	Kan påvirke arbeidsflyten. Du kan legge til organisasjoner, men du kan ikke fjerne dem. Du kan legge til organisasjoner i trinn som følger det gjeldende arbeidsflyttrinnet.	Legg til `DEP10300`-elementet under `DEP10000`-gruppen.
Fjerne en organisasjon	Skader arbeidsflyten. Forsiktig Sletting av organisasjoner skader gjeldende arbeidsflytdata og kan føre til at ventende oppgaver slettes fra oppgavelisten og startsiden. .	Slett `DEP10100`-elementet fra organisasjonsdimensjonen.
Flytte et organisasjonselement	Påvirker arbeidsflyten. Forsiktig Disse endringene skader gjeldende arbeidsflytdata og fører til at ventende oppgaver viser feil verdier: Flytte et basiselement til et annet overordnet element Flytte et overordnet element til et annet overordnet element .	Flytt `DEP10100` fra `DEP10000`-gruppen til `DEP20000`-gruppen.
Endre en organisasjonselementtype	Skader arbeidsflyten. Forsiktig Å endre en elementtype fra for eksempel et basiselement til et overordnet element, skader gjeldende arbeidsflytdata og fører til at ventende oppgaver viser feil verdier.	`DEP10100`-elementet hadde ingen underordnede, og et nytt element, `DEP10110`, blir opprettet som et underordnet element av `DEP10100`-elementet.

Legge til en overordnet for en ikke innsendt planleggingsoppgave

Denne tabellen viser at det gjeldende arbeidsflyttrinnet er på basisorganisasjonnivået. Det tredje nivået i organisasjonen ble aktivert etter at arbeidsflyten startet.


Organisasjonsnivå	Avmerkingsboks for organisasjon	Status	Strukturendring
Øverst	Kan redigeres	Åpen
3.	Kan redigeres	Åpen	Aktivert etterpå
2.	Kan redigeres	Åpen
Basis	Deaktivert	Aktiv

I dette eksemplet er hvert nivå over basisnivået redigerbart.

Legge til en overordnet for en planleggingsoppgave som ble sendt inn

Denne tabellen viser at det gjeldende arbeidsflyttrinnet er på det andre organisasjonsnivået. Det tredje nivået i organisasjonen ble aktivert etter at arbeidsflyten startet.


Organisasjonsnivå	Avmerkingsboks for organisasjon	Status	Strukturendring
Øverst	Kan redigeres	Åpen
3.	Kan redigeres	Åpen	Aktivert etterpå
2.	Deaktivert	Aktiv
Basis	Deaktivert	Sendt inn

I dette eksemplet er hvert nivå over det andre nivået redigerbart.

Arbeidsflyten har nådd godkjenning på øverste nivå

Denne tabellen viser at det gjeldende arbeidsflyttrinnet er på det øverste organisasjonsnivået. Ingen organisasjonsendringer er mulig i dette trinnet.


Organisasjonsnivå	Avmerkingsboks for organisasjon	Status
Øverst	Deaktivert	Aktiv
3.	Deaktivert	Godkjent
2.	Deaktivert	Godkjent
Basis	Deaktivert	Sendt inn

Når arbeidsflyten kommer til godkjenning på øverste nivå, er ingen endringer i organisasjonselementene mulig.

Legge til nivåer parallelt

Denne tabellen viser at det gjeldende arbeidsflyttrinnet er på det andre organisasjonsnivået. Parallelle andrenivåer og basisnivåer ble lagt til i hierarkiet etter den opprinnelige arbeidsflytkonfigurasjonen. Andre andrenivåer og basisnivåer ble ikke konfigurert i det hele tatt.


Organisasjonsnivå	Avmerkingsboks for organisasjon	Status	Strukturendring
Øverst	Kan redigeres	Åpen
2.	Kan redigeres	Åpen	Lagt til etterpå
Basis	Kan redigeres	Åpen	Lagt til etterpå
2.	Deaktivert	Aktiv
Basis	Deaktivert	Sendt inn
2.	Kan redigeres	Ikke aktivert
Basis	Kan redigeres	Ikke aktivert

I dette eksemplet er de nye nivåene parallelle med det gjeldende aktive nivået og med alle nivåer over det gjeldende nivået. Endring til det innsendte og gjeldende aktive organisasjonsnivået kan ikke utføres.

Legge til et basisorganisasjonselement for forrige trinn

Denne tabellen viser at det gjeldende arbeidsflyttrinnet er på det andre organisasjonsnivået. Parallelle andrenivåer og basisnivåer ble lagt til i hierarkiet etter den opprinnelige arbeidsflytkonfigurasjonen. Andre andrenivåer og basisnivåer ble ikke konfigurert i det hele tatt.


Organisasjonsnivå	Avmerkingsboks for organisasjon	Status	Strukturendring
Øverst	Kan redigeres	Åpen
2.	Deaktivert	Aktiv
Basis	Deaktivert	Sendt inn
2.	Deaktivert	Aktiv
Basis	Deaktivert	Sendt inn
Basis	Deaktivert	Ikke aktivert	Lagt til etterpå
2.	Kan redigeres	Åpen
Basis	Deaktivert	Aktiv

I dette eksemplet ble basisorganisasjonen lagt til en allerede aktiv overordnet. Det nylig tillagte basiselementet kan ikke aktiveres i arbeidsflytkonfigurasjonen fordi det relaterte overordnede elementet allerede er under godkjenning.