구성 세트 정의

Workforce Planning을 구성하기 전에 비즈니스 구성 및 구성 세트 정의가 완료되었는지 확인하십시오.

노동 계획에 사용될 구성 세트는 현재 기간과 겹쳐야 합니다. Workforce Planning에 대해 구성된 구성 세트의 기간은 2년을 초과하지 않아야 합니다.

  1. [홈] 아이콘을 클릭합니다.
  2. [응용 프로그램] > [하위 계획] > [Workforce Planning] > [구성] > [Workforce Planning 구성]을 선택합니다.
    Workforce Planning 구성 마법사가 열립니다.
  3. 구성 세트 및 버전을 검토하고 [다음]을 클릭합니다.
    구성 세트 및 버전은 전역 컨텍스트 변수에서 상속됩니다. Workforce Planning에서 사용하기 전에 각 구성 세트 및 버전 조합을 구성해야 합니다.
    구성 세트 또는 버전을 변경하려면 전역 변수를 편집해야 합니다.
  4. 엔터티에서 계획이 사용 설정되었는지 여부를 선택합니다.
    엔터티에서 노동 계획 사용
    이 옵션을 사용하면 모든 엔터티에서 노동 계획을 수행할 수 있습니다. 노동 계획에 사용될 구조는 엔터티 차원으로 제한되지 않습니다.
  5. [다음]을 클릭합니다.
  6. 노동 계획에 사용될 조직 계층 구조를 선택합니다.
    구성 세트 정의 시 현재 상태인 조직 계층 구조를 선택할 수 있습니다.
    조직 선택은 구성 세트별로 다르며 구성 세트 내의 모든 버전에 대한 선택 사항이 상속됩니다. 조직이 동일한 구성 세트 내의 다른 버전에 대해 이미 선택된 경우에는 조직을 수정할 수 없습니다.
  7. [저장 및 닫기]를 클릭합니다.