Workforce Planning 워크플로

구현

Workforce Planning 작업을 시작하기 전에 일반적으로 구현 팀에서 다음 단계를 수행합니다.

• 차원을 정의하고 대체 계층 구조를 만듭니다.
• 직원 데이터를 가져옵니다.

Infor d/EPM

비즈니스 구성이 수행되었는지 확인합니다. 즉, Workforce Planning에 대한 구성 세트 및 버전이 생성됩니다.

Workforce Planning 응용 프로그램

Workforce Planning 절차 및 일반적인 순서는 다음과 같습니다.

1. Workforce Planning 구성을 수행합니다.
2. 계산 방법, 계획 빈도 및 차원성을 정의합니다.

   여러 직원 그룹에 직접 및 간접 노동과 같은 서로 다른 노동 계획이 필요한 경우 Workforce Planning을 사용하여 여러 계산 방법을 만들 수 있습니다.

3. 필요에 따라 단위를 추가합니다.

   Workforce Planning은 표준 단위 및 단위 패밀리를 제공합니다. 데이터가 응용 프로그램에 포함되지 않은 단위를 사용하는 경우 이러한 단위를 추가할 수 있습니다.

4. 드라이버 및 드라이버 범주를 만듭니다.
5. 예측 수요를 직접 노동에 대한 시간 노력으로 변환하도록 계산된 드라이버를 만듭니다.
6. 드라이버 값을 업로드합니다.

   Workforce Planning은 통합 프로세스 및 응용 프로그램을 사용하여 드라이버 값 업로드를 지원합니다.

   정기적으로(예: 월별) 드라이버 값을 업로드할 수 있습니다. 매월 여러 번 값을 업로드하면 값을 덮어씁니다. 마지막으로 업로드된 드라이버만 저장되고 계산에 사용됩니다.

   그러나 Workforce Planning은 드라이버가 사용되는 예측 노동 계획을 허용합니다. 이러한 드라이버의 값이 변경되는 경우 최신 계산을 수행하도록 새로운 달의 새 드라이버 값을 업로드할 수 있습니다. 이전 달에 업로드된 값은 유지됩니다. 같은 달에 업로드된 드라이버 값만 덮어씁니다.

7. 필요에 따라 할당 통합 문서를 사용하여 직원 데이터를 할당합니다.
8. 직원 데이터를 업로드합니다.
9. 가져온 데이터를 계산하여 통합 프로세스를 통해 수행된 변경 사항을 반영합니다.
10. FTE 계산에 대한 할당 보고서를 계산합니다.
11. 필요에 따라 데이터를 다른 구성 세트 또는 버전에 복사합니다.
12. 필요에 따라 보고서를 사용하여 결과를 확인합니다.
13. 필요에 따라 채용 수 승인을 위해 Workforce Planning FTE 의사 결정 패키지를 사용합니다.