할당 보고서

할당 보고서를 사용하여 인력을 예측하는 방식을 구성할 수 있습니다.

활성화된 차원의 각 수준에서 FTE 계산을 구성할 수 있습니다.

활성화된 차원은 선택한 계산 방법 및 이에 대한 구성에 따라 다릅니다. 최대 3개의 차원을 활성화하고 할당 보고서에 표시할 수 있습니다. 선택한 계산 방법에 대해 활성화된 차원이 많을수록 FTE 구성에서 사용 가능한 세부 정보의 수준이 더 높아집니다.

하나의 차원(예: 조직)만 활성화된 경우 조직마다 별도의 FTE 구성을 만들 수 있습니다. 두 개의 차원(예: 조직 및 직무)이 활성화된 경우 각 조직 내의 직무마다 별도의 FTE 구성을 만들 수 있습니다.

Workforce Planning은 조직 차원에 대한 버전 제어를 지원합니다. 조직 구조가 변경되면 이 변경 사항을 반영하기 위해 새 계층 구조가 생성됩니다. 그러나 이전 기간의 계산된 데이터는 변경되지 않습니다. 계산 방법이 컨텍스트 메뉴에서 선택되고 차원 중 하나가 조직 차원이면 할당 보고서에는 유효한 최신 계층 구조를 사용하여 실제 직원이 있는 요소가 표시됩니다.

실제 직원을 포함하는 차원 요소만 표시됩니다. 예를 들어 조직 및 직무 차원이 활성화된 경우 특정 조직이 선택되면 실제 직원이 나타내는 직무만 표시됩니다.

선택한 차원 수준을 구성하려면 다음 세부 정보를 제공하십시오.

• 드라이버, 드라이버 가중치 및 요소 값

  FTE 계산에 사용될 드라이버를 선택하고 해당 가중치 및 요소 값을 지정합니다.

  드라이버가 누락된 경우 할당 보고서에서 직접 드라이버를 만들고 해당 드라이버의 값을 가져올 수 있습니다.

• 최대, 최소 및 고정 FTE

  예를 들어 FTE 수를 제한하는 예산 제한이 있는 경우 최대 FTE를 정의할 수 있습니다. 현지 법규에 따라 최소 직원 수가 필요한 경우 최소 FTE를 정의할 수 있습니다.

  고정 FTE는 실제 작업량에 따라 다르지 않으며 실제 작업량 이외에 존재해야 하는 FTE 수를 나타냅니다.

선택한 차원 수준에 대한 구성을 저장하면 구성이 있음을 나타내는 구성 아이콘이 표시됩니다. 또한 FTE 계산 결과가 표시됩니다.

Driver based FTE = (Driver value x Driver weight )/(Factor value x Factor weight)

FTE = (500 x 100%)/(100 x 100%) = 5

Total FTE = Fixed FTE + Driver based FTE