조직 차원 구조의 변경 사항

조직 차원의 대체 계층 구조는 버전 제어를 통해 생성됩니다. 이 기능을 사용하여 여러 버전의 조직 계층 구조를 저장할 수 있습니다. 이 기능은 Designer에서 활성화됩니다. 관리자는 버전 제어를 사용하여 조직 구조에 변경 사항을 반영할 수 있습니다. 이전 버전의 조직 계층 구조는 그대로 유지됩니다.

Workforce Planning 보고서에 올바른 계층 구조를 선택하는 논리가 포함됩니다. 큐브 값은 특정 기간에 유효하거나 유효했던 조직 차원 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. Workforce Planning 보고서에서 현재 기간을 선택하면 큐브 값이 기본 조직 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. Workforce Planning 보고서에서 과거 기간을 선택하면 큐브 값이 선택한 기간의 마지막 날에 유효했던 조직 계층 구조를 사용하여 표시됩니다.

Workforce Planning 보고서의 기간 선택

예를 들어 세 가지 버전의 조직 계층 구조가 있는 경우

  • V20180531

    이 버전은 2018년 5월 31일까지 유효합니다.

  • V20180630

    이 버전은 2018년 6월 1일부터 2018년 6월 30일까지 유효합니다.

  • VCURRENT

    이 버전은 2018년 7월 1일부터 현재 날짜까지 유효합니다.

예제 1: 주별 기간이 선택됨

2018년 5월 7일 - 5월 13일 주가 보고서에서 선택되면 큐브 값이 V20180531 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. 2018년 5월 28일 - 6월 3일 주가 보고서에서 선택되면 큐브 값이 V20180630 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. 2018년 6월 25일 - 7월 1일 주가 보고서에서 선택되면 큐브 값이 VCURRENT 계층 구조를 사용하여 표시됩니다.

예제 2: 월별 기간이 선택됨

보고서에서 선택된 기간이 2018년 5월이거나 이전 기간이면 큐브 값이 V20180531 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. 보고서에서 선택된 기간이 2018년 6월이면 큐브 값이 V20180630 계층 구조를 사용하여 표시됩니다. 보고서에서 선택된 기간이 2018년 7월이거나 이후 기간이면 큐브 값이 VCURRENT 계층 구조를 사용하여 표시됩니다.

동일한 원칙이 2주별, 분기별 및 연도별 기간에 적용됩니다.