진행 규칙 정의

진행 규칙은 등급 내의 급여 단계 사이와 급여 등급 사이에서 직원의 자동 진행을 결정합니다.

  1. [홈] 아이콘을 클릭합니다.
  2. [모듈 설정 및 예산 작성] > [구성] > [단계 및 등급 급여 테이블]을 선택합니다.
  3. 표준 차원에서 정의할 진행 규칙의 컨텍스트를 선택합니다.
  4. 편집할 진행 규칙이 있는 급여 테이블을 선택하고 도구 모음에서 [편집] 아이콘을 클릭합니다.
    필수 급여 테이블이 나열되지 않으면 [급여 테이블 찾기]를 클릭하여 컨텍스트 내의 모든 급여 테이블을 나열합니다.
  5. [진행 규칙] 탭을 클릭합니다.
  6. [새 규칙 추가]를 클릭하거나 편집할 기존 규칙을 선택합니다.
  7. 규칙의 이름을 지정하고 필요에 따라 설명을 지정합니다.
  8. 날짜 유형을 선택합니다.
    선택한 날짜는 진행이 계산되는 기준 날짜입니다. 후속 단계에서 진행이 시작되는 기준 날짜 이후 기간 수를 지정합니다.
  9. 필요에 따라 [참조 일자에 적용] 옵션을 선택합니다.
    참조 일자에 적용 옵션이 선택된 경우 첫 번째 작업이 유효 일자 이후에 발생하는 선택한 날짜 유형에 생성됩니다.
    참고

    선택한 날짜 유형이 사용 가능하지 않은 경우 대상 날짜는 기본적으로 각각 직위 또는 직위 할당에 대한 직위 유효 일자 또는 할당 유효 일자로 설정됩니다.

  10. [새 항목 추가]를 클릭하고 다음 정보를 지정합니다.
    변경 번호
    진행을 생성한 순서대로 진행에 번호가 매겨집니다. 이 번호에 따라 진행이 적용되는 순서가 결정됩니다. 순서를 변경하려면 이 번호를 변경하고 Enter를 누릅니다.
    시작 등급
    [등급 선택]을 클릭하고 규칙이 진행된 등급을 선택합니다.
    시작 단계
    [단계 선택]을 클릭하고 규칙이 진행된 단계를 선택합니다.
    종료 등급
    [등급 선택]을 클릭하고 진행이 종료된 등급을 선택합니다.
    종료 단계
    [단계 선택]을 클릭하고 진행이 종료된 단계를 선택합니다.
    기간
    진행된 개월 수를 지정합니다.