급여 계산 형식
다음과 같은 세 가지 급여 계산 형식이 있습니다.
BaseSalary는 시작 임금을 기준으로 합니다. 시간당 직위의 경우 시작 시급이 사용됩니다. 연간 직위의 경우 시작 연간 급여가 사용됩니다.BaseRateAmountChange는 정액 인상을 기준으로 합니다. 시간당 직위의 경우 시간당 인상 금액이 사용됩니다. 연간 직위의 경우 연간 인상 금액이 사용됩니다.BaseRatePercentChange는 비율 값을 기준으로 합니다. 이 비율이 현재 기준 임금에 적용되어 계산 수식에 사용할 임금을 판별합니다. 예를 들어, 시간당 직위의 현재 기준 임금이 시간당 $10이고 사용자가BaseRatePercentChange작업에 10%를 입력합니다. 이 작업의 임금 변경은 $10의 10%인 $1입니다.
시간당 직위의 경우 특정 기간에 대한 급여 유형 작업을 계산하는 수식은 다음과 같습니다.
Period value = Rate x Hours for this period x Number of pay periods x Phasing factor for this period
연간 직위의 경우 특정 기간에 대한 급여 유형 작업을 계산하는 수식은 다음과 같습니다.
Period value = Rate x FTE for this period x Phasing factor for this period
예제 1: 시간당 직위에 대한 급여 계산
이 예제는 다음과 같이 설정된 시간당 직위를 보여줍니다.
- 지불 기간 수: 12
- 단계화 메서드: 균등
각 기간의 단계화 계수: 1/12
- 시급: $10
- 시간: 다음 표에 시간과 해당 시작 날짜가 나와 있습니다.
| 시작 날짜 | 시간 |
|---|---|
| 2017/1/1 | 100 |
| 2017/3/1 | 50 |
| 2017/6/16 | 25 |
다음 표는 2017년 2월 15일에 시작하는 급여 작업에 대한 2017년 처음 7개 기간의 계산 결과를 보여줍니다.
| 월 | 기간 값 | 결과 |
|---|---|---|
| 1월 | $10 x (0/31 x 100) x 12 x 1/12 | $0 |
| 2월 | $10 x (14/28 x 100) x 12 x 1/12 | $500 |
| 3월 | $10 x (31/31 x 50) x 12 x 1/12 | $500 |
| 4월 | $10 x (30/30 x 50) x 12 x 1/12 | $500 |
| 5월 | $10 x (31/31 x 50) x 12 x 1/12 | $500 |
| 6월 | $10 x ((15/30 x 50) + (15/30 x 25)) x 12 x 1/12 | $375 |
| 7월 | $10 x (31/31 x 25) x 12 x 1/12 | $250 |
예제 2: 연간 직위에 대한 급여 계산
이 예제는 다음과 같이 설정된 연간 직위에 대한 급여 계산을 보여줍니다.
- 단계화 메서드: 균등
각 기간의 단계화 계수: 1/12
- 연간 임금: $120,000
- FTE: 다음 표에 FTE와 해당 시작 시간이 나와 있습니다.
| 시작 날짜 | FTE |
|---|---|
| 2017/1/1 | 1.0 |
| 2017/3/1 | 0.5 |
| 2017/6/16 | 0.25 |
다음 표는 2017년 2월 15일에 시작하는 급여 작업에 대한 2017년 처음 7개 기간의 급여 계산을 보여줍니다.
| 월 | 기간 값 | 결과 |
|---|---|---|
| 1월 | $120,000 x (0/31 x 1.0) x 1/12 | $0 |
| 2월 | $120,000 x (14/28 x 1.0) x 1/12 | $5,000 |
| 3월 | $120,000 x (31/31 x 0.5) x 1/12 | $5,000 |
| 4월 | $120,000 x (30/30 x 0.5) x 1/12 | $5,000 |
| 5월 | $120,000 x (31/31 x 0.5) x 1/12 | $5,000 |
| 6월 | $120,000 x ((15/30 x 0.5) + (15/30 x 0.25)) x 1/12 | $3,750 |
| 7월 | $120,000 x (31/31 x 0.25) x 1/12 | $2,500 |