추가 수당 및 혜택 구성
추가 수당 및 혜택 정의 페이지를 사용하여 직무, 직위 및 직원에 사용할 혜택, 추가 수당 및 급여 정의를 편집하거나 만들 수 있습니다.
탭과 탭의 옵션은 계산 형식에 따라 다릅니다. 예를 들어 급여 정의의 경우에는 [전역 비용] 탭이 없습니다.
- [홈] 아이콘을 클릭합니다.
- [모듈 설정 및 예산 작성] > [구성] > [추가 수당 및 혜택 정의]를 선택합니다.
- 표준 차원에서 정의를 편집하거나 만들 컨텍스트를 선택합니다.
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편집할 혜택의 구성 단추를 클릭하거나 [새 항목 추가]를 클릭하고 다음 정보를 지정합니다.
- 정의 코드
- 정의를 식별하기 위한 코드를 지정합니다.
- 정의 이름
- 정의의 이름을 지정합니다.
- 계정 할당
- 비용 또는 혜택이 청구되는 계정을 선택합니다. 계정 할당 목록에는 Workforce Budgeting 계정으로 구성된 모든 계정이 포함됩니다.
- 새 정의를 추가하는 경우 단추를 클릭하여 필수 정의 유형을 만듭니다.
-
수당 또는 혜택 정의의 경우 [전역 비용] 탭을 클릭하고 다음 정보를 지정합니다.
- 전역 [혜택][수당] 정의
- 수당 또는 혜택이 선택한 엔터티의 모든 직위에 적용되는 경우 이 옵션을 선택하십시오.
- 직원별 계산
- 직원이 할당된 모든 직위에서 혜택을 적용하려면 이 옵션을 선택하십시오. 예를 들어 FICA는 직위마다 개별적으로 결정되는 것이 아니라 직원의 총소득에 따라 결정됩니다. 이 옵션은 Workforce Budgeting이 직원 기반 예산 작성용으로 구성된 경우에만 사용할 수 있습니다.
- [혜택][수당] 정의 범위
- 수당 또는 혜택 정의가 적용되는 엔터티를 선택합니다.
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[계산 세부 정보] 탭을 클릭하고 다음 옵션을 선택합니다.
- 계산 형식
- 계산 형식을 선택합니다.
- 계산 방법
- 계산 방법을 선택합니다. 계산 방법은 계산 형식에 따라 다릅니다. 일회성 혜택 또는 지급의 경우 [단일 기간에 금액 적용]을 선택합니다. 정기적으로 제공되는 혜택 또는 지급의 경우 [구성 세트 전체에 금액 적용]을 선택합니다. 이 옵션은 일부 계산 형식에만 사용할 수 있습니다.
- 계산 날짜 유형
- 예산 담당자가 적용 가능
- 필요에 따라 이 옵션을 선택하여 읽기 및 쓰기 권한이 있는 사용자가 이 수당 또는 혜택을 직위나 직원에게 적용하도록 합니다. 이 옵션을 선택하지 않으면 관리자만 수당, 급여 또는 혜택을 적용할 수 있습니다. 계산 날짜 유형을 선택합니다. 계산 날짜 유형은 계산 형식에 따라 다릅니다.
- 비율 계산 형식을 사용하는 추가 수당 및 혜택 정의의 경우 [기준] 탭을 클릭합니다. 그런 다음 추가 수당 또는 혜택이 계산되는 기준을 선택합니다.
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[계산 값] 탭을 클릭합니다.
[계산 값] 탭의 일부 필드는 [계산 세부 정보] 탭에서 선택한 사항에 따라 결정됩니다. 예를 들어 계산 형식이 YTD 범위이면 [계산 값] 탭에 [새 행] 옵션이 있습니다. 행마다 지급 비율과 해당 비율의 혜택이 적용되는 급여 범위를 지정할 수 있습니다.
다음은 여러 계산 형식에 공통으로 사용되는 필드입니다.
- 최대 혜택 값
- 지급될 수 있는 최대 혜택 금액입니다.
- 계산 구성 세트
- 혜택이 회계 연도 또는 달력 연도를 기준으로 지급되는지를 지정합니다.
- 예산 담당자가 다시 정의 가능
- 필요에 따라 예산 담당자가 다른 값을 입력할 수 있도록 합니다.
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또는 [날짜 값] 옵션을 선택하여 여러 날짜 범위에 대한 하나 이상의 수당 또는 혜택 값을 지정합니다.
참고
이 옵션은 주기 비율, 연간환산 비율, 비율 x 수량 및 균일 금액 계산 형식에 대해서만 적용됩니다.
- 날짜 값
- 여러 날짜 범위의 값을 지정하려면 이 옵션을 선택하십시오. 이 옵션을 사용하면 기본값이 사용 설정되지 않고 예산 담당자가 지정된 값을 덮어쓸 수 없습니다. 이 옵션을 선택한 후 다음 옵션을 지정하십시오.
- 값
- [값] 또는 [%] 열에서 계산에 사용될 값 또는 비율을 지정합니다.
- 시작
- 지정된 값의 시작 날짜를 지정합니다.
- 종료
- 지정된 값의 종료 날짜를 지정합니다.
- 삭제
- 지정된 값 및 날짜를 제거하려면 [삭제] 아이콘을 클릭합니다.
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전역 정의의 경우 [계산] 탭을 클릭합니다.
참고
전역 수당 또는 혜택 정의를 만들거나 변경하는 경우 [계산] 탭에서 [계산]을 클릭하여 변경 내용을 적용해야 합니다. 직무, 직위 또는 직위 할당에 적용된 비 전역 추가 수당 또는 혜택 정의를 변경하는 경우 [계산]을 클릭해야 합니다. 그러면 기존 직무, 직위 및 직위 할당에 변경 내용이 적용됩니다.