용어

다음 표에는 급여 계산에 사용되는 변수의 정의 및 수식이 표시되어 있습니다.


용어	정의
연간 시간	직원이 정규직 직원으로 간주되기 위해 1년 내에 근무해야 하는 시간 수입니다.
기준 임금	시간당 직위의 경우 시급입니다. 연간 직위의 경우 연간 임금입니다. 직위의 기준 임금은 시간 경과에 따라 변경될 수 있습니다. 각 직위에는 시작 기준 임금을 포함하는 기본 급여 작업이 있습니다. 특정 기간의 작업 금액을 계산할 때 사용되는 FTE 값을 높이기 위해 `BaseRateAmountChange` 및 `BaseRatePercentChange` 작업을 사용할 수 있습니다. 기간에 언제든지 작업을 시작하거나 종료할 수 있으며 FTE를 한 번 이상 변경할 수 있습니다.
현재 기준 입금 작업을 사용하여 지정된 날짜의 기준 임금을 인상할 수 있습니다.	현재 시점의 기준 임금입니다. 여기에는 기본 급여 작업에 포함된 시작 기준 임금과 이전에 발생한 모든 기준 임금 인상액이 포함됩니다. 시간당 직위의 경우 현재 기준 임금은 시급입니다. 연간 직위의 경우에는 연간 임금입니다.
FTE	FTE는 직원이 정규직인지 아니면 비정규직인지를 판별합니다. FTE 값 1은 정규직을 나타냅니다. FTE 값 0.5는 정규직 시간 수의 절반인 비정규직을 나타냅니다. 다음 수식을 사용하여 FTE와 지불 기간당 시간 수 간에 변환할 수 있습니다. `FTE = (Hours per pay period x Number of pay periods) / Annual hours` `Hours per pay period = (FTE x Annual hours)/ Number of pay periods` FTE는 시간 경과에 따라 변경될 수 있습니다. 예를 들어 직위의 FTE 값은 다음과 같을 수 있습니다. 2017년 1월 1일부터는 FTE가 1입니다. 2017년 6월 1일부터는 FTE가 0.5입니다.
이 기간의 FTE	특정 기간의 작업 금액을 계산할 때 사용되는 FTE 값을 높이기 위해 작업을 사용할 수 있습니다. 기간에 언제든지 작업을 시작하거나 종료할 수 있으며 FTE를 한 번 이상 변경할 수 있습니다. 예를 들어 작업 X는 2017년 2월 10일에 시작되어 2017년 2월 27일에 종료됩니다. FTE 값은 2017년 2월 1일부터 1.5이며, 2017년 2월 17일부터 1.25입니다. 작업 X의 경우 2월의 FTE는 다음과 같습니다. `FTE for February = (7/28) x 1.5 + (11/28) x 1.25`
인원수	각 직위에는 인원수가 할당됩니다. 인원수는 직위에 할당될 수 있는 권한 있는 직원의 수입니다. 권한 있는 인원수라고도 합니다. 인원수는 시간 경과에 따라 변경될 수 있습니다. 예를 들어 직위의 인원수 값은 다음과 같을 수 있습니다. 2017년 1월 1일부터 인원수는 5이며 2017년 6월 1일부터 인원수는 7입니다.
시간	지불 기간당 근무한 시간 수입니다. 시간은 시간 경과에 따라 변경될 수 있습니다. 예를 들어 직위의 시간 값은 다음과 같을 수 있습니다. 2017년 1월 1일부터는 40시간이며, 2017년 6월 1일부터는 46시간입니다.
이 기간의 시간	특정 기간의 작업 금액을 계산할 때 사용되는 시간 수입니다. 기간에 언제든지 작업을 시작하거나 종료할 수 있으며 시간을 한 번 이상 변경할 수 있습니다. 예를 들어 작업 X는 2017년 2월 10일에 시작되어 2017년 2월 27일에 종료됩니다. 시간은 다음 일정에 따라 변경됩니다. 2017년 2월 1일부터 시간 수는 50이며, 2017년 2월 17일부터 시간 수는 45입니다. 작업 X의 경우 2월의 시간은 다음 수식에 따라 계산됩니다. `Hours for February = (7/28) x 50 + (11/28) x 45`
지불 기간 수	1년 동안의 지불 기간 수입니다.
이 기간의 단계화 계수	단계화 계수는 1년 동안의 기간에 연간 금액을 분배하는 데 사용됩니다. 사용자가 단계화 가중치로 구성된 단계화 메서드를 정의합니다. 1년 중 각 기간에 하나의 가중치가 지정됩니다. 가중치는 기간마다 다를 수 있습니다. 특정 단계화 메서드 및 기간의 단계화 계수를 계산하려면 다음 수식을 사용합니다. `Phasing factor for this period = Phasing weight for this period / Total of all phasing weights for the year` 예를 들어 균등 단계화 메서드에서는 각 기간의 가중치가 1입니다. 1년에 12개의 기간이 있으므로 이 단계화 메서드의 경우 모든 기간의 단계화 계수는 1/12입니다.
이 기간의 비례 배분 계수	일부 작업의 경우 작업의 계산 형식에 따라 첫 번째 및 마지막 기간 금액이 비례 배분됩니다. 작업 금액에 비례 배분 계수를 곱하여 이를 수행합니다. 비례 배분 계수는 다음과 같이 계산됩니다. `Proration factor for this period = Number of days in this period for which the action is effective / Total number of days in this period` 예를 들어 작업이 2017년 4월 16일에 시작되는 경우 이 작업에 대한 4월의 비례 배분 계수는 15/30입니다.