フェージング方法の追加

フェージング方法とは、コストを長期にわたって配分するスケジュールのことです。たとえば、職級/等級が同じ 2 人の教師に異なるフェージング方法で給与を支給できます。1 人には、学年に含まれる月のみ給与を支給します。もう 1 人は、金額は少ないものの、1 年間の 12 か月すべてで給与を支給します。

フェージング方法を追加するには最大 12 のフェージング加重を指定します。フェージング係数はフェージング加重ごとに計算されます。フェージング係数が配分対象のコストで乗算されます。

  1. [ホーム] アイコンをクリックします。
  2. [モジュール設定と予算] > [構成] > [Workforce Budgeting 構成] を選択します。
  3. [開始] タブで、フェージング方法を作成する構成セットとバージョンを選択します。
  4. [フェージング] タブをクリックします。
  5. [フェージング方法の追加] をクリックします。
  6. 名前と説明を入力します。
  7. フェージング方法を適用する年度を選択します。
  8. フェージング加重を最大 12 期間に指定します。
  9. 年度が [すべて] に設定されていない場合は、構成セットの年度ごとに手順 7 と 8 を繰り返します。
  10. Enter キーを押して各フェージング加重を送信します。
  11. [保存して閉じる] をクリックします。
オプションで次の操作を実行できます。
  • フェージング方法をコピーします。
  • ジョブ、職位、または職位割り当てで使用されていないフェージング方法を削除します。