用語

次の表に、給与計算に使用される変数の定義と数式を示します。


用語	定義
年間時間	従業員がフルタイム従業員とみなされるために 1 年間に勤務しなければならない時間数です。
基本レート	時給支払の職位では時給レート、年俸支払の職位では年給レートです。職位の基本レートは時間の経過とともに変化します。各職位には開始基本レートを含む基本給与アクションがあります。`BaseRateAmountChange` と `BaseRatePercentChange` アクションを使用して、指定した期間のアクション金額を計算するときに使用する FTE 値を増やすことができます。アクションは期間中にいつでも開始または終了でき、FTE は期間中に複数回変更することができます。
現在の基本レートアクションを使用して、指定日付の基本レートを増やすことができます。	現時点での基本レート。これには、基本給与アクションに含まれる開始基本レートと、以前に発生したすべての基本レート増加が含まれます。時給支払の職位では、現在の基本レートは時給レートです。年俸職位では年給レートです。
フルタイム相当 (FTE)	FTE は、職位がフルタイムかパートタイムかを決定します。1 の FTE 値はフルタイム職位を表します。0.5 の FTE 値は、フルタイム職位の半分の時間数であるパートタイム職位を表します。次の数式を使用して、支払期間ごとの FTE と時間を換算できます。 `FTE = (Hours per pay period x Number of pay periods) / Annual hours` `Hours per pay period = (FTE x Annual hours)/ Number of pay periods` FTE は時間の経過とともに変更します。たとえば、職位には次の FTE 値があるとします。 2017 年 1 月 1 日に開始し、FTE は 1、 2017 年 6 月 1 日に開始し、FTE は 0.5。
期間 FTE	BaseRateAmountChange と BaseRatePercentChange アクションを使用して、指定した期間のアクション金額を計算するときに使用する FTE 値を増やすことができます。アクションは期間中にいつでも開始または終了でき、FTE は期間中に複数回変更することができます。たとえば、アクション X が 2017 年 2 月 10 日に開始され、2017 年 2 月 27 日で終了します。FTE 値は、2017 年 2 月 1 日に 1.5 で開始、2017 年 2 月 17 日に 1.25 です。アクション X では、2 月の FTE は次のようになります。 `FTE for February = (7/28) x 1.5 + (11/28) x 1.25`
人員数	職位に割り当てることができる承認された従業員の数として、職位ごとに人員数が割り当てられます。これは「承認済人員数」とも呼ばれます。人員数は時間の経過とともに変更できます。職位の人員数の例:2017 年 1 月 1 日からの人員数が 5、2017 月 6 月 1 日からの人員数が 7
時間	支払期間あたりの勤務時間です。時間は時間の経過とともに変化します。職位の時間値の例: 2017 年 1 月 1 日から 40 時間、2017 年 6 月 1 日から 46 時間
期間の時間数	指定期間のアクション金額を計算するときに使用する時間数。アクションは期間中にいつでも開始または終了することができ、時間は期間中に複数回変更することができます。例: アクション X は 2017 年 2 月 10 日に開始し、2017 年 2 月 27 日に終了します。このスケジュールに従って時間数が次のように変わります。2017 年 2 月 1 日からの時間数は 50、2017 年 2 月 17 日からの時間数は 45 です。アクション X では 2 月の時間数が次の式で計算されます。 `Hours for February = (7/28) x 50 + (11/28) x 45`
支払期間数	1 年間の支払期間数です。
期間のフェージング係数	フェージング係数は、年度内の期間に年間の金額を配分するために使用されます。ユーザーはフェージング加重を構成するフェージング方法を定義します。年度の各期間に加重を指定します。加重は期間によって変更することができます。特定のフェージング方法と期間に対するフェージング係数を計算するには、次の数式が使用されます。 `Phasing factor for this period = Phasing weight for this period / Total of all phasing weights for the year` たとえば、均等フェージング方法では各期間の加重が 1 です。このフェージング方法では 1 年に 12 期間があるため、各期間のフェージング係数は 1/12 です。
期間の比例係数	一部のアクションでは、アクションの計算タイプによって、最初と最後の期間の金額が比例配分されます。これは、アクション金額に比例係数を乗算して行われます。比例係数は次のように計算されます。 `Proration factor for this period = Number of days in this period for which the action is effective / Total number of days in this period` たとえば、アクションが 2017 年 4 月 16 日に開始する場合、このアクションの 4 月の比例係数は 15/30 になります。