間接労働テンプレート
通常、間接労働従業員の計画は月ごとに行われます。このため、間接労働テンプレートには月次計画頻度の計算 FTE 値が含まれます。手動入力が必要な勘定科目でも月次値が使用されます。
このテンプレートは次のサブカテゴリに分けられます。
- 需要このサブカテゴリは、予測ワークロードを実行するために必要な人員数を表します。ボトムアップ計算方法が使用されます。注:
ボトムアップ計算方法はデモコンテンツの一部です。デモコンテンツを削除する場合は、Administrator ロールを持つユーザーが新しい計算方法を定義する必要があります。[需要] サブカテゴリには管理者が定義した最初の計算方法の計算結果が表示されます。
- 供給
このサブカテゴリは、ある月の間接労働数に影響を与える可能性のある会社および係数の間接労働を表します。
- ベンチマークこのサブカテゴリは、予測ワークロードを履行するために必要な、Workforce Planning によって計算される FTE 値を表します。ベンチマーク計算方法が使用されます。注:
ベンチマーク計算方法はデモコンテンツの一部です。デモコンテンツを削除する場合は、Administrator ロールを持つユーザーが新しい計算方法を定義する必要があります。ベンチマークサブカテゴリには、管理者が定義した第 2 の計算方法の計算結果が表示されます。
- 計画
このサブカテゴリは間接労働の承認済 FTE 計画を表します。これは、承認済 FTE 計画と会社での実績間接労働数との比較を提示します。
異なる計算方法によって異なる構成が可能で、それにより、さまざまな計算結果を提示できます。
次の表は、間接労働テンプレートの構造を示しています。IDL カテゴリ、サブカテゴリと関連する勘定科目、説明、勘定科目が編集可能かどうかを示しています。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。また、テンプレートには各勘定科目のデータタイプが表示され、適用可能な場合は使用される計算方法も表示されます。
カテゴリ | サブカテゴリ | 勘定科目 | 編集可能 | 説明 |
---|---|---|---|---|
IDL | 需要 | WFD_TOTAL_ALLOCATION-Calculation results after allocation |
いいえ |
この勘定科目は、予測ワークロードの履行に必要な FTE 数を表す計算済 FTE 結果を提示します。 ボトムアップ計画の計算方法が計算に使用されます。 |
供給 | WFD_FTE-Actual FTE |
いいえ | この勘定科目は、実績月バージョンの実績 FTE 数を表します。 | |
PROJECTED_ACTUAL_FTE_IDL-Projected Actual FTE IDL
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いいえ | この勘定科目は実績 FTE 数の予測を表します。追加雇用、補充人員、退職が反映されます。
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TERMINATIONS-Terminations |
はい | この勘定科目は退職を表します。 | ||
REPLACEMENTS-Replacements |
はい | この勘定科目は、退職した従業員の補充人員を表します。 | ||
ADDITIONAL_HIRINGS-Additional Hirings |
はい | この勘定科目は、新しい従業員の追加雇用を表します。 | ||
PTO-PTO Rate |
はい | この勘定科目は、パーセントで示される有給休暇率を表します。 | ||
ベンチマーク |
WFD_TOTAL_ALLOCATION-Calculation results after allocation |
いいえ | この勘定科目は、予測ワークロードの履行に必要な FTE 数を表す計算済 FTE 結果を提示します。ベンチマーク計算方法が計算に使用されます。 | |
計画 | APPROVED_FTE_IDL-Agreed FTE Plan IDL |
はい | この勘定科目は、会社の承認済 FTE 数を示します。 | |
FTE_GAP_IDL-FTE Gap IDL |
いいえ | この勘定科目は、間接労働の承認済 FTE 数と予測実績 FTE 値とのギャップを表します。
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