直接労働テンプレート

通常、直接労働従業員の計画は週単位で行われます。このため、直接労働テンプレートには週次計画頻度の計算済 FTE 数が含まれます。手動入力が必要な勘定科目も週次値を使用します。

テンプレートは 3 つのカテゴリに分かれています。これらのカテゴリには、それぞれサブカテゴリが含まれます。

需要

このカテゴリは、予測ワークロードを実行するために必要な FTE 数を表します。これらの FTE 数は、直接労働の計算方法を使用して計算されます。

注:

[直接労働] の計算方法はデモコテンツの一部です。デモコンテンツを削除する場合は、Administrator ロールを持つユーザーが新しい計算方法を定義する必要があります。さらに、[需要] カテゴリには、管理者が定義した第 3 の計算方法の計算結果が表示されます。

[需要] カテゴリは 3 つのサブカテゴリに分けられます。各サブカテゴリは、ワークロードを履行するために必要な最終 FTE 数を増やす可能性のあるさまざまな係数を持つステージを表します。

次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、[需要] カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目で手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。また、テンプレートには各勘定科目のデータタイプが表示され、適用可能な場合は使用される計算方法も表示されます。


カテゴリ	サブカテゴリ	勘定科目	編集可能	説明
需要	IE	`WFD_TOTAL_ALLOCATION-Calculation results after allocation`	いいえ	予測ワークロードの実行に必要な計算済 FTE 数を表します。 [直接労働] 計算方法の計算結果が表示されます。
		`EXTRA_FTE_IE-Extra FTE Calculated By IE`	はい	産業工学からの追加 FTE 数
		`FTE_AFTER_EXTRA_IE-Additional FTE Demand From IE`	いいえ	Workforce Planning 計算と産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要 `Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IE`
	OPS	`INEFFICIENCY_RATE-Expected Inefficiency Rate`	はい	予想される非効率 (パーセントで表示)
		`FTE_WITH_INEFFICIENCY-Extra FTE Based On Inefficiency`	いいえ	予想される非効率を考慮した Workforce Planning 計算と産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要
		`EXTRA_FTE_OPS-Extra FTE Calculated By OPS`	はい	産業工学からの追加 FTE 数
		`FTE_AFTER_ALL_OPS-Additional FTE Demand From OPS`	いいえ	Workforce Planning 計算および産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要。この勘定科目は、オペレーションから発生する非効率と追加需要を考慮します。
	HR	`INOP_ABSENT_RATE-Inoperative And Absenteeism Rate`	はい	非稼働時間および不在レート (パーセントで表示)
		`EXTRA_AFTER_INOP_ABSENT-Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate`	いいえ	オペレーションからの非稼働時間、不在、および産業工学からの追加 FTE 数を考慮した追加 FTE 需要 `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism Rate`
		`TOTAL_DEMAND-Total FTE Demand`	いいえ	予定された需要を満たすために必要な FTE 数の合計 `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate]`

供給

このカテゴリは、会社での直接労働と、翌週以降の値を増減する可能性のあるさまざまな係数を表します。直接労働の承認済 FTE 計画と会社における実績直接労働数の比較を提供します。

次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、[供給] カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目に手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。


カテゴリ	サブカテゴリ	勘定科目	編集可能	説明
供給	HR	`WFD_FTE-Actual FTE`	いいえ	実績週次バージョンの実績 FTE 数
		`PROJECTED_ACTUAL_FTE_DL-Projected Actual FTE DL`	いいえ	自己都合退職を含む実績 FTE 数の予測 `[Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current period`
		`LOCAL_FTE-Local Actual FTE`	いいえ	退社することが予想されるローカル従業員の数 `0,7 * Projected Actual FTE DL`
		`LOCAL_ATTRITION_RATE-Local Attrition Rate`	はい	ローカル従業員の自己都合退職率 (パーセントで表示)
		`FOREIGN_FTE-Foreign Actual FTE`	いいえ	退社することが予想される外国籍従業員の数 `0,3 * Projected Actual FTE DL`
		`FOREIGN_ATTRITION_RATE-Foreign Attrition Rate`	はい	外国籍従業員の自己都合退職率 (パーセントで表示)
		`LOCAL_AND_FOREIGN_ATTRITION-Additional FTE Based On Local And Foreign Attrition`	いいえ	ローカルおよび海外の自己都合退職率を含む追加 FTE 数 `[Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]`
		`INVOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Involuntary Actual Attrition`	はい	非自己都合退職に起因する FTE 数
		`VOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Voluntary Actual Attrition`	はい	自己都合退職に起因する FTE 数
		`TOTAL_ACTUAL_ATTRITION-Total Actual Attrition`	いいえ	自己都合退職と非自己都合退職の両方に起因する FTE 数 `Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual Attrition`
		`ACTUAL_ATTRITION_RATE-Actual Attrition Rate`	いいえ	実際の自己都合退職率 (パーセントで表示) `Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DL`
		`ACTUAL_AFTER_ATTRITION-Actual FTE After Attrition`	いいえ	実際の自己都合退職を含む使用可能な FTE 数 `Projected Actual FTE DL - Total Actual Attrition`
		`DEMAND_PROJECTION_DIFF-Difference In FTE Demand And Projection`	いいえ	実際の自己都合退職数を含めた後の使用可能な FTE 数と、予想された需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異 `Actual FTE After Attrition - Total FTE Demand`
		`TOTAL_HIRING_PLAN-Additional FTE From Previous Hiring Plan`	いいえ	雇用が予想される従業員の合計数 `[Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]`
		`LOCAL_HIRING-Hiring Plan For Local FTE`	はい	ローカルで雇用される従業員
		`FOREIGN_HIRING-Hiring Plan For Foreign FTE`	はい	海外で雇用される従業員
		`FTE_WITH_HIRING-Available FTE With Included Hiring Plan`	いいえ	自己都合退職および新規雇用を含む使用可能な FTE 数 `Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring Plan`
		`DEMAND_SUPPLY_GAP-FTE Difference Between Demand And Supply`	いいえ	自己都合退職および新雇用を含む使用可能な FTE 数と、予測された需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異 `Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand`

MPS

次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、MPS カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目に手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。また、テンプレートには各勘定科目のデータタイプが表示され、適用可能な場合は使用される計算方法も表示されます。


カテゴリ	サブカテゴリ	勘定科目	編集可能	説明
MPS	MPS	`APPROVED_FTE_DL-Agreed FTE Plan DL`	はい	直接労働の承認済 FTE 計画
		`HIRING_IMPACT-FTE Impact On Hiring`	いいえ	承認済 FTE 計画と実際の採用計画の差異 `Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring Plan`
		`FTE_GAP_DL-FTE Gap DL`	いいえ	合意した FTE 計画と、予測された生産需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異 `Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand`