直接労働テンプレート

通常、直接労働従業員の計画は週単位で行われます。このため、直接労働テンプレートには週次計画頻度の計算済 FTE 数が含まれます。手動入力が必要な勘定科目も週次値を使用します。

テンプレートは 3 つのカテゴリに分かれています。これらのカテゴリには、それぞれサブカテゴリが含まれます。

  • 需要
    このカテゴリは、予測ワークロードを実行するために必要な FTE 数を表します。これらの FTE 数は、直接労働の計算方法を使用して計算されます。
    注: 

    [直接労働] の計算方法はデモコテンツの一部です。デモコンテンツを削除する場合は、Administrator ロールを持つユーザーが新しい計算方法を定義する必要があります。さらに、[需要] カテゴリには、管理者が定義した第 3 の計算方法の計算結果が表示されます。

    [需要] カテゴリは 3 つのサブカテゴリに分けられます。各サブカテゴリは、ワークロードを履行するために必要な最終 FTE 数を増やす可能性のあるさまざまな係数を持つステージを表します。

    次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、[需要] カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目で手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。また、テンプレートには各勘定科目のデータタイプが表示され、適用可能な場合は使用される計算方法も表示されます。

    カテゴリ サブカテゴリ 勘定科目 編集可能 説明
    需要 IE WFD_TOTAL_ALLOCATION-Calculation results after allocation いいえ 予測ワークロードの実行に必要な計算済 FTE 数を表します。

    [直接労働] 計算方法の計算結果が表示されます。

    EXTRA_FTE_IE-Extra FTE Calculated By IE はい 産業工学からの追加 FTE 数
    FTE_AFTER_EXTRA_IE-Additional FTE Demand From IE いいえ
    Workforce Planning 計算と産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要
    Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IE
    OPS INEFFICIENCY_RATE-Expected Inefficiency Rate はい 予想される非効率 (パーセントで表示)
    FTE_WITH_INEFFICIENCY-Extra FTE Based On Inefficiency いいえ 予想される非効率を考慮した Workforce Planning 計算と産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要
    EXTRA_FTE_OPS-Extra FTE Calculated By OPS はい 産業工学からの追加 FTE 数
    FTE_AFTER_ALL_OPS-Additional FTE Demand From OPS いいえ Workforce Planning 計算および産業工学からの追加 FTE 需要に基づく FTE 需要。この勘定科目は、オペレーションから発生する非効率と追加需要を考慮します。
    HR INOP_ABSENT_RATE-Inoperative And Absenteeism Rate はい 非稼働時間および不在レート (パーセントで表示)
    EXTRA_AFTER_INOP_ABSENT-Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate いいえ オペレーションからの非稼働時間、不在、および産業工学からの追加 FTE 数を考慮した追加 FTE 需要
    [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism Rate
    TOTAL_DEMAND-Total FTE Demand いいえ 予定された需要を満たすために必要な FTE 数の合計
    [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate]
  • 供給

    このカテゴリは、会社での直接労働と、翌週以降の値を増減する可能性のあるさまざまな係数を表します。直接労働の承認済 FTE 計画と会社における実績直接労働数の比較を提供します。

    次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、[供給] カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目に手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。

    カテゴリ サブカテゴリ 勘定科目 編集可能 説明
    供給 HR WFD_FTE-Actual FTE いいえ 実績週次バージョンの実績 FTE 数
    PROJECTED_ACTUAL_FTE_DL-Projected Actual FTE DL いいえ 自己都合退職を含む実績 FTE 数の予測
    [Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current period
    
    LOCAL_FTE-Local Actual FTE いいえ 退社することが予想されるローカル従業員の数
    0,7 * Projected Actual FTE DL
    
    LOCAL_ATTRITION_RATE-Local Attrition Rate はい ローカル従業員の自己都合退職率 (パーセントで表示)
    FOREIGN_FTE-Foreign Actual FTE いいえ 退社することが予想される外国籍従業員の数
    0,3 * Projected Actual FTE DL
    
    FOREIGN_ATTRITION_RATE-Foreign Attrition Rate はい 外国籍従業員の自己都合退職率 (パーセントで表示)
    LOCAL_AND_FOREIGN_ATTRITION-Additional FTE Based On Local And Foreign Attrition いいえ ローカルおよび海外の自己都合退職率を含む追加 FTE 数
    [Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]
    
    INVOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Involuntary Actual Attrition はい 非自己都合退職に起因する FTE 数
    VOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Voluntary Actual Attrition はい 自己都合退職に起因する FTE 数
    TOTAL_ACTUAL_ATTRITION-Total Actual Attrition いいえ 自己都合退職と非自己都合退職の両方に起因する FTE 数
    Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual Attrition
    
    ACTUAL_ATTRITION_RATE-Actual Attrition Rate いいえ 実際の自己都合退職率 (パーセントで表示)
    Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DL 
    
    ACTUAL_AFTER_ATTRITION-Actual FTE After Attrition いいえ 実際の自己都合退職を含む使用可能な FTE 数
    Projected Actual FTE DL - Total Actual Attrition
    
    DEMAND_PROJECTION_DIFF-Difference In FTE Demand And Projection いいえ 実際の自己都合退職数を含めた後の使用可能な FTE 数と、予想された需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異
    Actual FTE After Attrition - Total FTE Demand
    
    TOTAL_HIRING_PLAN-Additional FTE From Previous Hiring Plan いいえ 雇用が予想される従業員の合計数
    [Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]
    
    LOCAL_HIRING-Hiring Plan For Local FTE はい ローカルで雇用される従業員
    FOREIGN_HIRING-Hiring Plan For Foreign FTE はい 海外で雇用される従業員
    FTE_WITH_HIRING-Available FTE With Included Hiring Plan いいえ 自己都合退職および新規雇用を含む使用可能な FTE 数
    Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring Plan
    
    DEMAND_SUPPLY_GAP-FTE Difference Between Demand And Supply いいえ 自己都合退職および新雇用を含む使用可能な FTE 数と、予測された需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異
    Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand
    
  • MPS

    次の表は、直接労働テンプレートの構造を示しています。これには、MPS カテゴリ、関連勘定科目のサブカテゴリ、説明、勘定科目に手動入力が必要かどうかが含まれます。編集可能なすべての勘定科目では、計画者または承認者による手動データ入力が必要です。また、テンプレートには各勘定科目のデータタイプが表示され、適用可能な場合は使用される計算方法も表示されます。

    カテゴリ サブカテゴリ 勘定科目 編集可能 説明
    MPS MPS APPROVED_FTE_DL-Agreed FTE Plan DL はい 直接労働の承認済 FTE 計画
    HIRING_IMPACT-FTE Impact On Hiring いいえ 承認済 FTE 計画と実際の採用計画の差異
    Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring Plan
    
    FTE_GAP_DL-FTE Gap DL いいえ

    合意した FTE 計画と、予測された生産需要を満たすために必要な合計 FTE 数の差異

    Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand