Workforce Planning ワークフロー

このセクションでは、Infor Workforce Planning ワークフローの手順を説明します。

導入

Workforce Planning の使用を開始する前に、通常はアプリケーション導入チームによって次の手順が実行されます。

次元の定義と代替階層の作成
従業員データのインポート

Infor d/EPM

ビジネス構成が実行されていることを確認してください。つまり、Workforce Planning の構成セットとバージョンが作成されます。

Workforce Planning アプリケーション

Workforce Planning で必要な手順と一般的な実行順序は次のとおりです。

Workforce Planning 構成を実行します。
計算方法、計画頻度、次元を定義します。
異なる従業員グループで異なる労務計画が必要な場合は (例: 直接労働または間接労働)、Workforce Planning で複数の計算方法を作成できます。
オプションで測定単位を追加します。
Workforce Planning では標準の測定単位と単位ファミリーが提供されます。アプリケーションに含まれない単位がデータで使用される場合は、追加することができます。
ドライバーカテゴリとドライバーを作成します。
直接労働の予測需要を時間工数に変換するための計算済ドライバーを作成します。
ドライバー値をアップロードします。
Workforce Planning では統合プロセスとアプリケーションを使ってドライバー値のアップロードがサポートされます。
ドライバー値は、たとえば月次で定期的にアップロードできます。各月の値を複数回アップロードする場合は値が上書きされます。最後にアップロードされたドライバー値のみが保存され、計算に使用されます。
ただし、Workforce Planning ではドライバーが使用されている予測労務計画が許可されます。これらのドライバー値が変わった場合は、新しいドライバー値をアップロードして新しい月の計算を最新にすることができます。前の月にアップロードされた値は保持されます。上書きされるドライバー値は、同じ月にアップロードされたものだけです。
オプションで、割り当てワークブックを使用して従業員データを割り当てます。
従業員データをアップロードします。
インポートデータを計算して、統合プロセスを使用して行われた変更内容を反映します。
FTE 計算の割り当てレポートを構成します。
必要に応じて、データを別の構成セットまたはバージョンにコピーします。
オプションで、レポートを使用して結果を表示します。
オプションで、Workforce Planning の FTE 意思決定パッケージを使用して採用数を承認します。