Definizione di modelli di modifiche alle tariffe retributive

Ogni tabella stipendi Scatto e livello ha una data di validità. Modificando la data di validità e specificando un metodo e un valore di aggiornamento è possibile definire un modello di possibili modifiche alle tariffe retributive. È ad esempio possibile visualizzare l'effetto di un aumento di stipendio dell'1,5% dall'inizio dell'anno finanziario oppure l'effetto prodotto dall'aumento di € 1 per tutte le retribuzioni con tariffa oraria.

Fare clic sull'icona Home page.
Selezionare Impostazioni modulo e gestione budget > Configurazione > Tabella stipendi Scatto e livello.
Dalle dimensioni standard selezionare il contesto in cui creare la tabella stipendi.
Selezionare una tabella da modificare e fare clic sull'icona Modifica sulla barra degli strumenti.
Se la tabella stipendi richiesta non è inclusa nell'elenco, fare clic su Trova tabelle stipendi per elencare tutte le tabelle stipendi all'interno del contesto.
Fare clic su Nuova data di validità.
Specificare le informazioni riportate di seguito:

Nuova data di validità

Selezionare la data in cui la modifica alla tabella stipendi diventa valida.

Metodo di aggiornamento

Specificare se la modifica consiste in un aumento o una riduzione in base a un valore percentuale o a un importo fisso.

Percentuale o Importo

Specificare la percentuale o l'importo in base al quale aggiornare la tabella.

Per applicare una riduzione in base a un importo o a una percentuale, far precedere il valore da un segno meno (-).
Se si desidera ripristinare un modello precedente, fare clic su Seleziona data di validità e selezionare una data.
Fare clic su Ricalcola per applicare la nuova data di validità ai dati di budget.

Nota
Per applicare tutte le date di validità ai dati di budget è sufficiente ricalcolare la tabella stipendi selezionata una sola volta. Per essere applicata al budget, la data di validità non deve superare la data di fine del set di configurazione.