Strategy Management

Strategy Management è un componente progettato per facilitare le organizzazioni nello sviluppo, la comunicazione e il monitoraggio di piani strategici, offrendo una chiara visione delle relazioni tra obiettivi strategici, piani operativi dettagliati e risultati effettivi. Strategy Management fornisce un ambiente per la creazione di un piano strategico, consentendo di definire obiettivi per un risultato di successo e di monitorare la pianificazione rispetto alle prestazioni effettive. Strategy Management può essere utilizzato con numerose metodologie per la pianificazione strategica.

Il piano viene creato mediante la dimensione Strategia. Questa dimensione, insieme alla relativa gerarchia, definisce gli obiettivi, le strategie e le tattiche per un'organizzazione. È possibile definire strategie e obiettivi specifici e quindi chiedere ai responsabili operativi di definire i piani tattici per il raggiungimento di tali obiettivi. I responsabili operativi possono vedere solo la parte del piano di loro competenza, mentre i dirigenti hanno la possibilità di esaminare l'intero piano. Ad esempio:

• Obiettivo. Un obiettivo è un risultato rilevante di carattere generale.
  • Gestire le attività.
• Strategia. Una strategia è l'approccio da adottare per raggiungere un obiettivo.
  • Eseguire la manutenzione pianificata.
  • Gestire gli ordini di lavoro arretrati.
• Tattica. Una tattica è uno strumento utilizzato per perseguire un obiettivo associato a una strategia.
  • Completare con puntualità la manutenzione pianificata.
  • Ridurre il numero di ordini di lavoro reattivi.
  • Aumentare la percentuale di operazioni di chiusura di ordini di lavoro arretrati.
  • Ridurre il numero di ordini di lavoro arretrati.