Modification et calcul de postes et de positions

Suite à certaines modifications apportées aux attributs de postes ou de positions, il peut être nécessaire de recalculer la paie et les avantages associés. Les modifications du salaire d'un poste ou de la date effective d'une position sont des exemples de ce type de changements.

De telles modifications entraînent la mise à zéro des valeurs de tous les avantages qui apparaissent sur l'onglet Actions du poste. Cliquer sur l'icône Calculer dans la barre d'outils afin de recalculer les coûts et les avantages associés à un poste.

Si vous cliquez sur Calculer pour un poste, chacun des postes qui héritent des modifications du poste sont recalculés. Le calcul d'une position affecte seulement la position en question.

  1. Cliquer sur l'icône Accueil.
  2. Sélectionner Paramètres du module et budgétisation.
  3. Pour accéder à la liste des emplois disponibles, sélectionner Configuration > Définition de poste.
  4. Pour accéder à la liste des postes disponibles, sélectionner Saisie de données > Postes.
  5. Sélectionner le contexte du poste ou de la position à modifier depuis les dimensions standard.
  6. Rechercher le poste ou la position à modifier pour le/la sélectionner.
  7. Cliquer sur l'icône Modifier dans la barre d'outils.
  8. Apporter les modifications nécessaires à la position ou au poste.
    Si votre modification affecte le calcul de la paye ou des avantages, les valeurs de toutes les actions associées au poste sont remises à zéro.
  9. Cliquer sur l'icône Calculer dans la barre d'outils.
    Les modifications de configuration nécessitant des recalculs doivent être suivies via d'autres mises à jour de données dans le rapport d'affectation ou la page Tableau de bord Masse salariale.