Ajout de postes

Il est possible de créer des postes pour Workforce Budgeting.

  1. Cliquer sur l'icône Accueil.
  2. Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Saisie de données > Postes.
  3. Sélectionner le contexte du poste depuis les dimensions standard.
  4. Cliquer sur l'icône Ajouter ou sélectionner un poste existant, puis cliquer sur Modifier.
    Si le poste requis ne figure pas dans la liste, cliquer sur Rechercher des postes pour répertorier tous les postes dans ce contexte.
  5. Spécifier les informations suivantes :
    Jeu de configuration
    Sélectionner le jeu de configuration auquel le poste appartient.
    Version
    Sélectionner la version auquel le poste appartient.
    Entité
    Sélectionner l'entité à laquelle appartient la version.
    Organisation
    Sélectionner l'organisation.
    Identifiant
    Saisir un identifiant.
    Nom
    Saisir un nom pour le filtre.
    Nom du traitement
    Sélectionner le poste à laquelle la position appartient.
    Base de paie
    Il est hérité de l'emploi sélectionné.
  6. Cliquer sur Créer.
  7. Saisir les détails du poste.
  8. Le cas échéant, cocher la case Exclure des valeurs par défaut.
    Cette option exclut le poste des modifications apportées aux valeurs par défaut spécifiées pour le poste.
  9. Si un poste est un poste de la table de salaires, indiquer s'il faut utiliser le salaire par défaut.
  10. Pour modifier l'effectif, les heures ou l'ETP d'un poste, cliquer sur Afficher/Modifier l'effectif, Afficher/Modifier les heures ou Afficher/modifier employé à temps plein et spécifier les informations suivantes :
    Date de début
    Indiquer la date à laquelle l'effectif révisé ou l'employé à plein temps prend effet.
    Effectif, Heures ou ETP
    Indiquer l'effectif ou l'employé à plein temps.
    Il est possible de modifier une action Effectif, Heures ou ETP existante en sélectionnant la valeur dans la grille et en la modifiant.
  11. Pour les postes à horaires, il est possible de spécifier des heures ou un ETP pour le poste. Vous pouvez basculer entre les deux options et les valeurs sont converties.
  12. Dans l'onglet Actions, ajouter les avantages applicables à la position.

    Il est seulement possible d'ajouter une paie et des avantages qui ne sont pas marqués comme des avantages globaux.

  13. Pour ajouter des répartitions pour la position, cliquer sur l'onglet Répartitions.
    Les répartitions indiquent l'emplacement duquel proviennent les fonds d'une position. Cliquer sur Ajouter une répartition. Les champs de sélection pour les sources de fonds dépendent de la configuration du jeu de configuration. Ils peuvent inclure des organisations, des segments et n'importe quelle dimension d'analyse préalablement activée pour le jeu de configuration.
    Il est également possible d'utiliser les icônes de la barre d'outils pour modifier, copier et supprimer un poste.