Création de postes via des classeurs Décision

Pour calculer les coûts de masse salariale associés à ces postes, il est possible d'utiliser les configurations de salaire, de paie supplémentaire et d'avantage mises à jour gérés dans Workforce Budgeting.

Il est possible d'utiliser des classeurs Décision pour demander de nouveaux postes si une approbation de budget est nécessaire. Il est possible d'utiliser les classeurs Décision pour une approbation de divers coûts dont les coûts non liés à la masse salariale. Par exemple, lorsque vous ouvrez un nouveau bureau, vous incluez la masse salariale, l'équipement et les coûts de service dans l'approbation de budget. Les coûts non liés à la masse salariale sont répercutés uniquement dans le reporting de la base financière.

Un classeur Decision est un modèle à partir duquel il est possible de créer différents classeurs Decision. Pour accéder aux classeurs Décision disponibles, cliquer sur Accueil > Workflow et classeurs > Classeurs Décision.

Cette fonctionnalité est disponible si les classeurs Décision sont activés dans Business Modeling > Gérer le modèle > Activer les modules. Pour les applications basées sur Designer, cliquer sur Accueil > Paramètres globaux > Activation du module pour activer la fonctionnalité.

Avec les paramètres de position du classeur Décision dans Workforce BudgetingWorkforce Budgeting.

L'onglet Poste est disponible dans les classeurs Décision avec les organisations. Pour garantir les rapports, il est possible, par exemple, de masquer les postes qui restent avec l'approbation en attente. Après l'approbation des classeurs Décision, les postes incluant les coûts de masse salariale sont automatiquement ajoutés à l'onglet Poste qui est disponible dans le classeur Décision. L'étape de planification financière doit avoir une planification organisationnelle activée et être soumise au workflow. La configuration du classeur pour le classeur Décision doit être terminée, le classeur publié dans le workflow et la configuration du workflow terminée.