Définition des tables d'échelon et de grade

Utiliser la page Tables de salaires échelon et grade pour définir ou modifier les tables de salaires d'échelon et de grade.

Il est possible de créer des tables pour les positions salariées ou payées à l'heure. Chaque table de salaires comprend un ou plusieurs grades, tandis que chaque grade dispose d'une ou de plusieurs étapes. Un salaire ou un montant horaire différent est affecté à chaque étape. Chaque combinaison de grade et d'étape dans un programme définit un taux salarial.

Vous pouvez créer des règles pour toutes les tables de salaires, qui définissent la progression des employés d'une étape et d'un grade à l'autre.

Le cas échéant, il est possible de sélectionner des dimensions standard pour définir les tables d'échelon et de grade pour un jeu de configuration, une version et une entité en particulier.

  1. Cliquer sur l'icône Accueil.
  2. Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Configuration > Table de salaires - Echelon et grade.
  3. Sélectionner le contexte dans lequel vous souhaitez créer la table de salaires depuis les dimensions standard.
    Par exemple, il est possible de créer une table de salaires qui s'applique à un jeu de configuration et une version spécifiques.
  4. Sélectionner une table à modifier ou cliquer sur Nouveau et renseigner les informations suivantes dans la boîte de dialogue Créer table de salaires :
    Jeu de configuration
    Sélectionner un jeu de configuration.
    Version
    Sélectionner une version.
    Entité
    Sélectionner une entité.
    Nom de plan
    Saisir un nom
    Description du plan
    Le cas échéant, saisir une description.
    Type de paiement
    Sélectionner Horaire, Salaire annuel ou Salaire mensuel.
    Date effective
    Sélectionner une date d'effet pour la table de salaires.
  5. Cliquer sur Créer pour accéder à la page des détails de la Table de salaires.
  6. Le cas échéant, cliquer sur Annuler pour fermer la boîte de dialogue Créer table de salaires sans créer la table de salaires.
  7. Ajouter un ou plusieurs grades à la table.