Ajout de méthodes de mensualisation

Une méthode de mensualisation constitue un plan de distribution d'un coût dans le temps. Par exemple, deux enseignants du même échelon et grade sont payés par différentes méthodes d'échelonnement. L'un d'eux est payé uniquement durant les mois de l'année académique. L'autre perçoit des montants inférieurs mais est payé durant l'ensemble des douze mois de l'année.

Pour ajouter une méthode de mensualisation, il est possible de spécifier jusqu'à douze pondérations d'échelonnement. Un facteur d'échelonnement est calculé pour chaque pondération d'échelonnement. Le facteur d'échelonnement est multiplié par le coût à distribuer.

  1. Cliquer sur l'icône Accueil.
  2. Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Configuration > Configuration de Workforce Budgeting.
  3. Sur l'onglet Démarrer, sélectionner le jeu de configuration et la version dans lesquels créer la méthode d'échelonnement.
  4. Cliquer sur l'onglet Echelonnement.
  5. Cliquer sur Ajouter une méthode de mensualisation.
  6. Saisir un nom et une description dans la boîte de dialogue qui s'affiche alors.
  7. Sélectionner l'année pour laquelle s'applique la méthode de mensualisation.
  8. Définir les pondérations de mensualisation pour jusqu'à douze périodes.
  9. Répéter les étapes 7 et 8 pour chaque année du jeu de configuration si l'année n'est pas définie sur Tout.
  10. Appuyer sur Entrée pour soumettre chacune des pondérations d'échelonnement.
  11. Cliquer sur ENREGISTRER ET FERMER.
Le cas échéant, il est possible de :
  • Copier des méthodes de mensualisation.
  • Supprimer les méthodes de mensualisation non utilisées par les emplois, les postes ou les affectations de poste.