Définition de grades

Chaque table d'échelon et de grade comprend un ou plusieurs grades, tandis que chaque grade dispose de plusieurs échelons.

Cette rubrique explique comment ajouter un grade à une table de salaires existante.

Cliquer sur l'icône Accueil.
Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Configuration > Table de salaires - Échelon et grade.
Sélectionner le contexte de la table des salaires à modifier à partir des dimensions standards.
Sélectionner une table de salaires à modifier et cliquer sur l'icône Modifier dans la barre d'outils.
Si la table de salaires nécessaire ne figure pas dans la liste, cliquer sur Rechercher les tables de salaires afin de répertorier toutes les tables de salaires correspondant au contexte.
Cliquer sur Ajouter un grade et entrer les informations suivantes :

Nom de grade

Entrer un nom pour le grade.

Description

Vous pouvez également cliquer sur Nouveau grade et entrer une description.

Étape maximale

Indiquer le nombre maximum d'échelons du grade.
Cliquer sur Créer.
Indiquer pour chaque étape un salaire annuel, mensuel ou un taux horaire en fonction du type de paie sélectionné.
Cliquer sur l'onglet Règle d'avancement et créer des règles définissant la progression des employés d'un échelon et d'un grade à l'autre.