Modèle de main-d'œuvre indirecte

La planification des employés de main-d'œuvre indirecte est généralement effectuée mensuellement. Le modèle de main-d'œuvre indirecte inclut donc les nombres calculés d'ETP avec une fréquence de planification mensuelle. Les comptes qui nécessitent une saisie manuelle utilisent également des valeurs mensuelles.

Ce modèle est divisé en deux sous-catégories :

Demande
Cette sous-catégorie représente la masse salariale requise pour effectuer la charge de travail prévue. La méthode de calcul ascendante est utilisée.
Remarque
La méthode de calcul ascendante fait partie du contenu de démonstration. En cas de suppression du contenu de démonstration, un utilisateur disposant du rôle Administrateur doit définir de nouvelles méthodes de calcul. Ensuite, la sous-catégorie de la demande affiche les résultats des calculs de la première méthode de calcul définie par l'administrateur.
Approvisionnement
Cette sous-catégorie représente la main-d'œuvre indirecte dans l'entreprise et les facteurs susceptibles d'affecter les chiffres de main-d'œuvre indirecte dans les mois à venir.
Benchmark
Cette catégorie représente les nombres d'ETP calculés par Workforce Planning pour répondre à la charge de travail estimée. La méthode de calcul Benchmark est utilisée.
Remarque
La méthode de calcul Benchmark fait partie du contenu de démonstration. En cas de suppression du contenu de démonstration, un utilisateur disposant du rôle Administrateur doit définir de nouvelles méthodes de calcul. Ensuite, la sous-catégorie Benchmark affiche les résultats des calculs de la seconde méthode de calcul définie par l'administrateur.
Plan
Cette sous-catégorie représente le plan d'ETP approuvé pour la main-d'œuvre indirecte. Il fournit une comparaison entre le plan d'ETP approuvé et les nombres de main-d'œuvre indirecte réels de l'entreprise.

Différentes méthodes de calcul permettent plusieurs configurations et peuvent ainsi fournir différents résultats de calcul.

Ce tableau affiche la structure du modèle de main-d'œuvre indirecte. Il affiche la catégorie MO indirecte, ses sous-catégories avec leurs comptes et descriptions associés, et indique si le compte est modifiable. Tous les comptes modifiables nécessitent une saisie manuelle par le gestionnaire ou l'approbateur. En outre, le modèle répertorie le type de données contenu pour chaque compte et, le cas échéant, la méthode de calcul qui est utilisée.


Catégorie	Sous-catégorie	Comptes	Modifiable	Description
MOI	DEMANDE	`WFD_TOTAL_ALLOCATION-Résultats de calcul après répartition`	Non	Ce compte fournit des résultats ETP calculés qui représentent les nombres d'ETP requis pour répondre à la charge de travail estimée. La méthode de calcul Planification ascendante est utilisée pour les calculs.
	APPROVISIONNEMENT	`WFD_FTE-ETP réel`	Non	Ce compte représente les nombres d'ETP réels pour la version mensuelle actuelle.
		`PROJECTED_ACTUAL_FTE_IDL-Main-d'œuvre ETP indirecte réelle projetée`	Non	Ce compte représente la projection des nombres d'ETP réels. Elle reflète l'embauche supplémentaire, le remplacement et la cessation. `[Actual FTE (Previous Period)] + [Additional Hirings + Replacements - Terminations] Calculations start from the current period`
		`ARRAYTONUMBERSNS-Cessations d'emploi`	Oui	Ce compte représente les cessations d'emploi.
		`REPLACEMENTS-Remplacements`	Oui	Ce compte représente les remplacements pour les employés ayant quitté l'entreprise.
		`ADDITIONAL_HIRINGS-Embauches supplémentaires`	Oui	Ce compte représente l'embauche supplémentaire de nouveaux employés.
		`PTO-Taux CP`	Oui	Ce compte représente le taux de congés payés, en pourcentage.
	BENCHMARK	`WFD_TOTAL_ALLOCATION-Résultats de calcul après répartition`	Non	Ce compte fournit des résultats ETP calculés qui représentent les nombres d'ETP requis pour répondre à la charge de travail estimée. La méthode de calcul Benchmark est utilisée pour les calculs.
	PLAN	`Updated_FTE_IDL-MO indirecte plan ETP convenu`	Oui	Ce compte représente les nombres d'ETP approuvés pour l'entreprise.
		`FTE_GAP_IDL-Main-d'œuvre indirecte écart ETP`	Non	Ce compte représente l'écart entre les nombres d'ETP approuvés pour la main-d'œuvre indirecte et les nombres d'ETP réels projetés. `Agreed FTE Plan IDL - Projected Actual FTE IDL`