Modèle de main-d'œuvre directe

La planification des employés de la main-d'œuvre directe est généralement effectuée toutes les semaines. Le modèle de main-d'œuvre directe inclut donc les nombres d'ETP calculés avec une fréquence de planification hebdomadaire. Les comptes qui nécessitent une saisie manuelle utilisent également des valeurs hebdomadaires.

Le modèle est divisé en trois catégories. Chacune de ces catégories contient une ou plusieurs sous-catégories :

Demande

Cette catégorie représente les nombres d'ETP requis pour remplir la charge de travail prévue. Ces nombres d'ETP sont calculés à l'aide de la méthode de calcul de main-d'œuvre directe.

Remarque

La méthode de calcul de main-d'œuvre directe fait partie du contenu de démonstration. En cas de suppression du contenu de démonstration, un utilisateur disposant du rôle Administrateur doit définir de nouvelles méthodes de calcul. La catégorie Demande affiche ensuite les résultats de calcul de la troisième méthode de calcul définie par l'administrateur.

La catégorie Demande est divisée en trois sous-catégories. Chaque sous-catégorie représente une phase avec différents facteurs qui peuvent augmenter les nombres d'ETP finaux requis pour répondre à la charge de travail.

Ce tableau affiche la structure du modèle de main-d'œuvre directe. Il comprend la catégorie Demande, ses sous-catégories avec les comptes associés, les descriptions et indique si le compte nécessite une saisie manuelle. Tous les comptes modifiables nécessitent une saisie manuelle par le gestionnaire ou l'approbateur. En outre, le modèle répertorie le type de données contenu pour chaque compte et, le cas échéant, la méthode de calcul qui est utilisée.


Catégorie	Sous-catégorie	Comptes	Modifiable	Description
DEMANDE	II	`Résultats de WFD_TOTAL_ALLOCATION-Calcul après répartition`	Non	Représente les nombres d'ETP requis pour remplir la charge de travail prévue. Les résultats calculés pour la méthode de calcul de main-d'œuvre directe s'affichent.
		`EXTRA_FTE_IE-ETP extra calculé par II`	Oui	Nombres d'ETP supplémentaires de l'ingénierie industrielle.
		`FTE_AFTER_EXTRA_IE-Demande ETP supplémentaire de l'II`	Non	Demande d'ETP basée sur les calculs Workforce Planning et la demande d'ETP supplémentaire de l'ingénierie industrielle. `Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IE`
	OPS	`INEFFICIENCY_RATE-Taux d'inefficacité attendu`	Oui	Taux d'inefficacité attendu sous forme de pourcentage.
		`FTE_WITH_INEFFICIENCY-ETP supplémentaire en fonction de l'inefficacité`	Non	Demande d'ETP basée sur les calculs Workforce Planning la demande d'ETP supplémentaire de l'ingénierie industrielle qui prend en compte l'inefficacité attendue.
		`Extra_FTE_OPS-ETP extra calculé par OPS`	Oui	Nombres d'ETP supplémentaires de l'ingénierie industrielle.
		`FTE_AFTER_ALL_OPS-Demande ETP supplémentaire de l'OPS`	Non	La demande d'ETP basée sur les calculs Workforce Planning et la demande d'ETP supplémentaire de l'ingénierie industrielle. Ce compte tient compte de l'inefficacité et de la demande supplémentaire des opérations.
	RH	`INOP_ABSENT_RATE-Taux d'inactivité et d'absentéisme`	Oui	Temps d'inactivité et taux d'absentéisme sous forme de pourcentage.
		`EXTRA_AFTER_INOP_ABSENT-ETP supplémentaire en fonction du taux d'inactivité et d'absentéisme`	Non	Demande d'ETP supplémentaire qui prend en compte le temps d'inactivité et l'absentéisme, ainsi que les nombres d'ETP supplémentaires des opérations et d'ingénierie industrielle. `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism Rate`
		`TOTAL_DEMAND-Demande totale d'ETP`	Non	Total des nombres d'ETP requis pour répondre à la demande prévue. `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate]`

Approvisionnement

Cette catégorie représente la main-d'œuvre directe dans l'entreprise et différents facteurs qui peuvent augmenter ou réduire ses nombres dans les semaines à venir. Elle fournit une comparaison entre le plan d'ETP approuvé pour la main-d'œuvre directe et les chiffres de la main-d'œuvre directe réels de l'entreprise.

Ce tableau affiche la structure du modèle de main-d'œuvre directe. Il comprend la catégorie d'approvisionnement, sa sous-catégorie avec leurs comptes et descriptions associés, et indique si le compte nécessite une saisie manuelle. Tous les comptes modifiables nécessitent une saisie manuelle par le gestionnaire ou l'approbateur.


Catégorie	Sous-catégorie	Comptes	Modifiable	Description
APPROVISIONNEMENT	RH	`WFD_FTE-ETP réel`	Non	Nombres d'ETP réels pour la version hebdomadaire réelle.
		`PROJECTED_ACTUAL_FTE_DL-Main-d'œuvre ETP directe réelle projetée`	Non	Projection des nombres d'ETP réels, avec taux d'attrition. `[Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current period`
		`LOCAL_FTE-ETP réel local`	Non	Nombre d'employés locaux prévu qui vont quitter l'entreprise. `0,7 * Projected Actual FTE DL`
		`LOCAL_ATTRITION_RATE-Taux d'attrition local`	Oui	Taux d'attrition des employés locaux sous forme de pourcentage.
		`FOREIGN_FTE-ETP réel étranger`	Non	Nombre d'employés étrangers prévu qui vont quitter l'entreprise. `0,3 * Projected Actual FTE DL`
		`FOREIGN_ATTRITION_RATE-Taux d'attrition étrangère`	Oui	Taux d'attrition des employés étrangers sous forme de pourcentage.
		`LOCAL_AND_FOREIGN_ATTRITION-ETP supplémentaire basé sur l'attrition locale et étrangère`	Non	Nombres d'ETP supplémentaires qui incluent l'attrition locale et étrangère. `[Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]`
		`INVOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Attrition réelle involontaire`	Oui	Chiffres d'ETP résultant de l'attrition involontaire.
		`VOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Attrition réelle volontaire`	Oui	Chiffres d'ETP résultant de l'attrition volontaire.
		`TOTAL_ACTUAL_ATTRITION-Attrition réelle totale`	Non	Chiffres d'ETP résultant des attritions volontaire et involontaire. `Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual Attrition`
		`ACTUAL_ATTRITION_RATE-Taux d'attrition réel`	Non	Taux d'attrition réel sous forme de pourcentage. `Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DL`
		`ACTUAL_AFTER_ATTRITION-ETP réel après attrition`	Non	Nombres d'ETP incluant l'attrition réelle. `Projected Actual FTE DL - Total Actual Attrition`
		`DEMAND_PROJECTION_DIFF-Différence entre demande ETP et projection`	Non	La différence entre les nombres d'ETP disponibles une fois que l'attrition réelle est incluse et le total des nombres d'ETP requis pour répondre à la demande prévue. `Actual FTE After Attrition - Total FTE Demand`
		`TOTAL_HIRING_PLAN-ETP supplémentaire du plan d'embauche précédent`	Non	Nombre total d'employés dont l'embauche est prévue. `[Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]`
		`LOCAL_HIRING-Plan d'embauche pour ETP local`	Oui	Employés devant être embauchés localement.
		`FOREIGN_HIRING-Plan d'embauche pour ETP étranger`	Oui	Employés devant faire l'objet d'une embauche à l'étranger.
		`FTE_WITH_HIRING-ETP disponible avec plan d'embauche inclus`	Non	Nombre d'ETP disponibles comprenant l'attrition et les nouvelles embauches. `Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring Plan`
		`DEMAND_SUPPLY_GAP-Différence d'ETP entre Demande et Approvisionnement`	Non	La différence entre les nombres d'ETP disponibles, incluant l'attrition et les nouvelles embauches, et le nombre total d'ETP requis pour répondre à la demande prévue. `Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand`

MPS

Ce tableau affiche la structure du modèle de main-d'œuvre directe. Il comprend la catégorie MPS, ses sous-catégories avec leurs comptes associés et descriptions, et indique si le compte nécessite une saisie manuelle. Tous les comptes modifiables nécessitent une saisie manuelle par le gestionnaire ou l'approbateur. En outre, le modèle répertorie le type de données contenu pour chaque compte et, le cas échéant, la méthode de calcul qui est utilisée.


Catégorie	Sous-catégorie	Comptes	Modifiable	Description
MPS	MPS	`APPROVED_FTE_DL-MO directe plan EPT convenu`	Oui	Plan d'ETP approuvé pour main-d'œuvre directe.
		`Embauche_ effect-Impact ETP sur l'embauche`	Non	Différence entre le plan d'ETP approuvé et le plan d'embauche réel. `Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring Plan`
		`FTE_GAP_DL-Main-d'œuvre directe écart ETP`	Non	La différence entre le plan d'ETP et le nombre total d'ETP requis pour répondre à la demande de production prévue. `Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand`