Modificación de la configuración del flujo de trabajo

Aprobación individual

En esta tabla se muestran los campos de la aprobación individual que se pueden editar y para los que se ha desactivado la edición.


Estado de tarea	Planificador responsable	Aprobador responsable	Fecha de vencimiento	Libro	Depende de	Comentarios obligatorios
Abierto	Editable	Editable	Editable	Editable	Editable	Editable
Enviado	Editable	Editable	Editable	Desactivado	Desactivado	Desactivado
Aprobado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado

Aprobación jerárquica

En esta tabla se muestran los campos de la aprobación jerárquica que se pueden editar y para los que se ha desactivado la edición.


Estado de tarea	Organización	Responsable	Fecha de vencimiento	Habilitar modificación	Libro	Depende de	Comentarios obligatorios
Abierto	Editable	Editable	Editable	Editable	Editable	Editable	Editable
Enviado	Depende del tipo de cambio Consulte los ejemplos para obtener más información.	Editable	Editable	Editable para organizaciones principales	Desactivado	Desactivado	Desactivado
Aprobado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado	Desactivado

Tipos de cambios organizativos para la aprobación jerárquica

En esta tabla se muestran los tipos de cambios organizativos para un flujo de trabajo en curso, su efecto en la configuración del flujo de trabajo y ejemplos.


Tipo de cambio organizativo	Efecto en la configuración del flujo de trabajo	Ejemplo
Cambio de nombre de los nombres exclusivos de organización	Sin efecto en el flujo de trabajo	Cambie el nombre exclusivo del elemento `DEP10100` a `DEP10200`.
Cambio, adición o eliminación de atributos adicionales de organización	Sin efecto en el flujo de trabajo	Actualice la traducción, cambie el título o añada un nuevo atributo personalizado.
Adición de una nueva organización	Podría afectar al flujo de trabajo. Puede añadir organizaciones, pero no eliminarlas. Puede añadir organizaciones a pasos que siguen el paso del flujo de trabajo actual.	Añada el elemento `DEP10300` en el grupo `DEP10000`.
Eliminación de una organización	Daña el flujo de trabajo. Precaución La eliminación de organizaciones daña los datos del flujo de trabajo actual, lo que podría causar que las tareas pendientes se eliminen de la lista de tareas y la página de inicio. .	Elimine el elemento `DEP10100` de la dimensión Organización.
Desplazamiento de un elemento de organización	Afecta al flujo de trabajo. Precaución Estos cambios dañan los datos del flujo de trabajo actual y provocan que las tareas pendientes muestren valores incorrectos: Desplazamiento de un elemento base a otro principal Desplazamiento de un elemento principal a otro principal .	Mueva `DEP10100` del grupo `DEP10000` al grupo `DEP20000`.
Cambio de un tipo de elemento de organización	Daña el flujo de trabajo. Precaución Si cambia un tipo de elemento de, por ejemplo, un elemento base a un elemento principal, daña los datos del flujo de trabajo actual y provoca que las tareas pendientes muestren valores incorrectos.	El elemento `DEP10100` no tenía secundarios y un nuevo elemento, `DEP10110`, se crea como un elemento secundario del elemento `DEP10100`.

Adición de un elemento principal para una tarea de planificación sin enviar

En esta tabla se muestra que el paso de flujo de trabajo actual está en el nivel de organización base. El tercer nivel de la organización se activó después de iniciarse el flujo de trabajo.


Vista de organización	Casilla de verificación Organización	Estado	Cambio de estructura
Superior	Editable	Abierto
Tercero	Editable	Abierto	Activado posteriormente
Segundo	Editable	Abierto
Base	Desactivado	Activo

En este ejemplo, todos los niveles por encima del nivel base se pueden editar.

Adición de un elemento principal para una tarea de planificación que se envió

En esta tabla se muestra que el paso de flujo de trabajo actual está en el segundo nivel de organización. El tercer nivel de la organización se activó después de iniciarse el flujo de trabajo.


Vista de organización	Casilla de verificación Organización	Estado	Cambio de estructura
Superior	Editable	Abierto
Tercero	Editable	Abierto	Activado posteriormente
Segundo	Desactivado	Activo
Base	Desactivado	Enviado

En este ejemplo, todos los niveles por encima del segundo nivel se pueden editar.

El flujo de trabajo ha alcanzado la aprobación de nivel superior

En esta tabla se muestra que el paso de flujo de trabajo actual está en el nivel de organización superior. No se pueden realizar cambios de la organización en este paso.


Vista de organización	Casilla de verificación Organización	Estado
Superior	Desactivado	Activo
Tercero	Desactivado	Aprobado
Segundo	Desactivado	Aprobado
Base	Desactivado	Enviado

Cuando el flujo de trabajo alcanza la aprobación de nivel superior, no es posible modificar los elementos de la organización.

Adición de niveles en paralelo

En esta tabla se muestra que el paso de flujo de trabajo actual está en el segundo nivel de organización. Se añadieron los niveles base y segundo en la jerarquía después de la configuración del flujo de trabajo inicial. El resto de niveles base y segundo no se llegaron a configurar.


Vista de organización	Casilla de verificación Organización	Estado	Cambio de estructura
Superior	Editable	Abierto
Segundo	Editable	Abierto	Añadido posteriormente
Base	Editable	Abierto	Añadido posteriormente
Segundo	Desactivado	Activo
Base	Desactivado	Enviado
Segundo	Editable	No activado
Base	Editable	No activado

En este ejemplo, los nuevos niveles son paralelos para el nivel activo actualmente y para todos los niveles que están por encima del nivel actual. No se pueden realizar cambios en los niveles de organización enviados y activos actualmente.

Adición de un elemento de organización base para el paso anterior

En esta tabla se muestra que el paso de flujo de trabajo actual está en el segundo nivel de organización. Se añadieron los niveles base y segundo en la jerarquía después de la configuración del flujo de trabajo inicial. El resto de niveles base y segundo no se llegaron a configurar.


Vista de organización	Casilla de verificación Organización	Estado	Cambio de estructura
Superior	Editable	Abierto
Segundo	Desactivado	Activo
Base	Desactivado	Enviado
Segundo	Desactivado	Activo
Base	Desactivado	Enviado
Base	Desactivado	No activado	Añadido posteriormente
Segundo	Editable	Abierto
Base	Desactivado	Activo

En este ejemplo, la organización base se añadió a un elemento principal ya activo. El elemento base recién añadido no se puede activar en la configuración del flujo de trabajo porque el elemento principal relacionado ya se encuentra en fase de aprobación.