Libros de asignación

Uso de casos para libros de asignación

Los libros de asignación reflejan los procesos de mano de obra en la compañía. Puede utilizar la estructura del libro para crear varias plantillas ajusten los distintos escenarios empresariales.

Los casos de uso que requieren la utilización de libros de asignación incluyen estos ejemplos:

• Transferencia de horas de trabajo en diferentes selecciones de dimensión.

  Por ejemplo, si una reasignación de mano de obra temporal da lugar a tiempo utilizado fuera de la organización del empleado, la redistribución se debe reflejar en el sistema. Para reflejar correctamente el tiempo invertido, se necesita información sobre la reasignación con el fin de notificar eficacia y uso disponibles en el Informe de visión general de rendimiento.

• Conversión de horas de una clasificación de tiempo a otra.

  Si, por ejemplo, el sistema de seguimiento de horas no proporciona información detallada sobre el tiempo empleado invertido, los libros de asignación pueden configurarse para liquidar ciertos importes de una cuenta a otra. Los libros de asignación pueden proporcionar el nivel necesario de información sobre el tiempo invertido. Esta información es necesaria para los informes de eficacia y uso que están disponibles en el Informe de visión general de rendimiento para reflejar correctamente el tiempo invertido.

• Transferencia de las cifras ETC reales entre los elementos seleccionados de diferentes dimensiones.