Strategy Management

Strategy Management ayuda a las organizaciones a desarrollar, comunicar y supervisar planes estratégicos proporcionando un vínculo claro entre metas estratégicas, planes operativos detallados y resultados reales. Strategy Management proporciona un entorno para generar un plan estratégico, estableciendo objetivos para su adecuada consecución y supervisando después el plan respecto al rendimiento real. Strategy Management se puede utilizar en distintas metodologías para la planificación estratégica.

El plan se crea mediante la dimensión de estrategia. Esta dimensión y su jerarquía definen los objetivos, estrategias y tácticas para una organización. Puede definir objetivos y estrategias específicos, y los directores de operaciones tienen que generar después sus propios planes tácticos para dar soporte a estos objetivos. Los directores de operaciones solo ven su parte del plan, pero los altos directivos pueden ver el plan completo. Por ejemplo:

• Objetivo. Un objetivo es un resultado primario amplio.
  • Mantenimiento de activos.
• Estrategia. Una estrategia es el enfoque que adopta para lograr un objetivo.
  • Ejecutar mantenimiento planificado.
  • Administrar atraso de órdenes de trabajo.
• Táctica. Una táctica es una herramienta que utiliza para lograr un objetivo asociado con una estrategia.
  • Completar mantenimiento planificado puntualmente.
  • Reducir número de órdenes de trabajo reactivas.
  • Aumentar índices de cierre de órdenes de trabajo atrasadas.
  • Reducir número de órdenes de trabajo actualmente atrasadas.