PremiumAmountPremiumRate
Die PremiumAmountPremiumRate-Aktionen sind üblicherweise Überstundenaktionen. Beim Erstellen einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion müssen Sie einen Betrag angeben. Der Betrag ist entweder ein Stundensatz oder ein Jahressatz, je nachdem, ob es sich um eine Stundenlohn- oder Jahresposition handelt.
Sie können auch die Anzahl der Stunden oder einen FTE-Wert angeben, abhängig davon, ob es sich um eine Stundenlohn- oder Jahresposition handelt. Wenn Sie weder die Anzahl der Stunden noch einen FTE-Wert angeben, werden für Berechnungen die Basisstunden oder Basis-FTE-Werte verwendet.
Berechnungsformeln
Bei Stundenlohnpositionen lautet die Formel zur Berechnung einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion für eine bestimmte Periode wie folgt:
Period value = Rate for this period x Action hours x Number of pay periods x Phasing factor for this periodBei Jahrespositionen lautet die Formel zur Berechnung einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion für eine bestimmte Periode wie folgt:
Period value = Rate for this period x Action FTE x Phasing factor for this periodWenn Sie eine Leistung dieses Typs einrichten, müssen Sie eine Based-on benefit-Leistung angeben, die entweder eine PremiumAmountBaseRate- oder eine PremiumPercentBaseRate-Leistung sein muss. Rate for this period wird berechnet, indem der Aktionsbetrag des Based-on benefit-Satzes hinzugefügt wird. Bei dieser Berechnung muss die Tatsache berücksichtigt werden, dass sich der Based-on benefit-Satz im Verlauf der Zeit ändert.
Sie können Beispiele dafür sehen, wie der Leistungsbasissatz berechnet wird.
Beispiel 1: PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Stundenlohnposition
Das folgende Beispiel zeigt die PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Stundenlohnposition mit folgenden Einstellungen:
- Anzahl der Zahlungsperioden: 12
- Verteilungsmethode: Gleichmäßige Verteilung
Für jede Periode ist der Verteilungsfaktor 1/12.
- Die folgende Tabelle zeigt die Details der PremiumAmountPremiumRate-Aktion:
Anfangsdatum Enddatum Betrag Stunden 15.02.2016 15.09.2016 6 EUR 4 - Die folgende Tabelle zeigt die
Based-on-Basissätze sowie das jeweilige Anfangs- und Enddatum an:Anfangsdatum Enddatum Basissatz 01.01.2016 15.04.2016 10 EUR 16.04.2016 15.06.2016 12 EUR 01.09.2016 Keines 14 EUR
In der folgenden Tabelle sind die Aktionsberechnungen für Februar bis September aufgeführt:
| Monat | Berechnung des Satzes für diese Periode | Satz für diese Periode |
Periodenwert |
Ergebnis |
|---|---|---|---|---|
| Feb | 14/28 × (10 EUR + 6 EUR) | 8 EUR | 8 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 32 EUR |
| Mär | 31/31 × (10 EUR + 6 EUR) | 16 EUR | 16 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 64 EUR |
| Apr | (15/30 × (10 EUR + 6 EUR)) + (15/30 × (12 EUR + 6 EUR)) | 17 EUR | 17 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 68 EUR |
| Mai | 31/31 × (12 EUR + 6 EUR) | 18 EUR | 18 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 72 EUR |
| Jun | 15/30 × (12 EUR + 6 EUR) | 9 EUR | 9 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 36 EUR |
| Jul | Aktion wurde aufgrund des fehlenden Werts für die Leistungsbasis im Juli nicht für Juli berechnet. | |||
| Aug | Aktion wurde aufgrund des fehlenden Werts für die Leistungsbasis in August nicht für August berechnet. | |||
| Sep | 15/30 × (14 EUR + 6 EUR) | 10 EUR | 10 EUR × 4 × 12 × 1/12 | 40 EUR |
Beispiel 2: PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Jahresposition
Das folgende Beispiel zeigt die Gehaltsberechnung für eine Jahresposition mit folgenden Einstellungen:
- Verteilungsmethode: Gleichmäßige Verteilung
Für jede Periode ist der Verteilungsfaktor 1/12.
- Die folgende Tabelle zeigt den Betrag, das FTE und die zugehörigen Start- und Enddaten für die Aktion:
Anfangsdatum Enddatum Betrag FTE 15.02.2016 15.09.2016 60.000 EUR 1 - Die folgende Tabelle zeigt die Leistungsbasissätze für die angegebenen Datenbereiche an:
Anfangsdatum Enddatum Basissatz 01.01.2016 15.04.2016 100.000 EUR 16.04.2016 15.06.2016 120.000 EUR 01.09.2016 Keines 140.000 EUR
In der folgenden Tabelle ist die Aktionsberechnung für Februar bis September aufgeführt:
| Monat | Berechnung des Satzes für diese Periode | Satz für diese Periode | Periodenwert | Ergebnis |
|---|---|---|---|---|
| Feb | 14/28 × (100.000 EUR + 60.000 EUR) | 80.000 EUR | 80.000 EUR × 1 × 1/12 | 6.666,67 EUR |
| Mär | 31/31 × (100.000 EUR + 60.000 EUR) | 160.000 EUR | 160.000 EUR × 1 × 1/12 | 13.333,33 EUR |
| Apr |
(15/30 × (100.000 EUR + 60.000 EUR)) + (15/30 × (120.000 EUR + 60.000 EUR)) |
170.000 EUR | 170.000 EUR × 1 × 1/12 | 14.166,67 EUR |
| Mai | 31/31 × (120.000 EUR + 60.000 EUR) | 180.000 EUR | 180.000 EUR × 1 × 1/12 | 15.000,00 EUR |
| Jun | 15/30 × (120.000 EUR + 60.000 EUR) | 90.000 EUR | 90.000 EUR × 1 × 1/12 | 7.500,00 EUR |
| Jul | Aktion wurde aufgrund einer Lücke in der Leistungsbasis nicht für Juli berechnet. | |||
| Aug | Aktion wurde aufgrund einer Lücke in der Leistungsbasis nicht für August berechnet. | |||
| Sep | 15/30 × (140.000 EUR + 60.000 EUR) | 100.000 EUR | 100.000 EUR × 1 × 1/12 | 8.333,33 EUR |