Modellering af ændringer til lønsatser

Hver trin- og klasseløntabel har en ikrafttrædelsesdato. Hvis du ændrer ikrafttrædelsesdatoen og angiver en opdateringsmetode og værdi, kan du modellere de foreslåede ændringer til lønsatser. Du kan f.eks. se effekten af en lønstigning på 1,5 % fra starten af regnskabsåret eller effekten af at øge al timebetaling med 1 €.

  1. Klik på ikonet Startside.
  2. Vælg Modulindstillinger og budgettering > Konfiguration > Trin- og klasseløntabel.
  3. Ud fra standarddimensionerne skal du vælge den kontekst, som løntabellen skal oprettes i.
  4. Vælg den tabel, der skal redigeres, og klik på ikonet Rediger på værktøjslinjen.
    Hvis den ønskede løntabel ikke er angivet, skal du klikke på Find løntabeller for at få vist alle løntabeller i konteksten.
  5. Klik på Tilføj ny ikrafttrædelsesdato.
  6. Angiv følgende oplysninger:
    Ny ikrafttrædelsesdato
    Vælg den dato, hvor ændringen af løntabellen træder i kraft.
    Opdateringsmetode
    Vælg, om ændringen er en procentvis forøgelse eller reduktion eller en forøgelse eller reduktion med et fast beløb.
    Procentdel eller beløb
    Angiv den procentdel eller det beløb, som tabellen skal opdateres med.
    Hvis du vil reducere med et beløb eller en procentdel, skal du sætte et minustegn (-) foran værdien.
  7. Du kan også vende tilbage til en tidligere model ved at klikke på Vælg ikrafttrædelsesdato og vælge en dato.
  8. Klik på Genberegn for at afspejle den nye ikrafttrædelsesdato i dine budgetdata.
    Bemærk

    Du skal kun genberegne den valgte løntabel én gang, så den afspejler alle ikrafttrædelsesdatoer i dine budgetdata. Ikrafttrædelsesdatoen må ikke være gyldig efter konfigurationssættets slutdato, der skal anvendes i dit budget.