Dynamiske attributter for medarbejdere
Dynamiske attributter er attributter for en medarbejder, et job eller en stilling, som ændres i henhold til den kontekst, de vises i. Den person eller det team, der er ansvarlig for et produkt, ændres f.eks. i henhold til de forskellige faser i produktionscyklussen. Programmet indeholder foruddefinerede dynamiske attributter for medarbejder, job og stilling. Du kan ikke ændre eller slette foruddefinerede dynamiske attributter.
Dette er de foruddefinerede dynamiske attributter for medarbejdere:
- Titel
- Aktiv
- Identifikator
- Gældende starttidspunkt for medarbejder
- Gældende sluttidspunkt for medarbejder
- Gældende starttidspunkt for opgave
- Gældende sluttidspunkt for tildeling
- Lønbasis
- Løn
- Flag for standardløn
- Løntabel
- Lønklasse
- Løntrin
- Grundlønskonto
- Udviklingsregel
- Arbejdsplacering
- Lønprocent
- Ydelse i procent
- Maksimumløn
- Metode til trinvis fordeling
- Rapport-id
- Kildesystem
- Oprettelsesdato for medarbejder
- Job-id
- Antal medarbejdere
- Timer på årsbasis
- Startdato for tildelingsløn, fuldtidsansatte
- Udelad fra standarder
- Rapport for fuldtidsansatte
- Fornavn
- Mellemnavn
- Efternavn
- Ansættelsesdato
- Forfremmelsesdato
- Levetidsdato
- Slutdato for tildelingsløn, fuldtidsansatte
- Fuldtidsansatte i procent
- Løn, fuldtidsansatte
- Id for beslutningspakke
- Hjemmeorganisation
- Startsideenhed
- Tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
- Startdato for tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
- Slutdato for tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
- Startdato for medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
- Slutdato for medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
- Medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
Bemærk
De dynamiske attributter, der er markeret med en stjerne, bruges endnu ikke aktivt i Infor d/EPM. Disse attributter er beregnet til fremtidig brug i modulet Workforce Planning.