Definition af en beregningsmetode

En beregningsmetode bestemmer, hvordan arbejdskraftplanlægningen udføres. På siden Beregningsmetode kan du definere, redigere, aktivere eller deaktivere beregningsmetoder.

  1. Klik på ikonet Startside.
  2. Vælg Programmer > Underplan > Workforce Planning > Konfiguration > Definer beregningsmetode.
  3. Klik på plus-ikonet for at tilføje en ny beregningsmetode.
  4. Angiv følgende oplysninger:
    Navn
    Angiv navnet på beregningsmetoden.
    Beskrivelse
    Tilføj eventuelt en beskrivelse af beregningsmetoden.
    Planlægningsfrekvens
    Planlægningsfrekvensen repræsenterer frekvensen af prognoseresultater og den frekvens, hvormed brugeren kan ændre arbejdskraftkonfigurationen.
    Den frekvens, der er valgt for beregningsmetoden, skal stemme overens med dataenes granularitet. Det vil sige, at drivere, medarbejderdata, oplysninger om medarbejdertimer samt antal fuldtidsansatte skal indeholde data i den valgte planlægningsfrekvens. Hvis du f.eks. vælger den ugentlige planlægningsfrekvens, skal du angive ugebaserede data til din beregning.
    Bemærk

    Når du har valgt planlægningsfrekvensen og gemt beregningsmetoden, kan du ikke ændre planlægningsfrekvensen.

    Maksimalt dataområde
    Det maksimale dataområde bestemmer, hvor mange prognoseperioder før og efter den aktuelle periode beregningerne køres for.
    Vælg det maksimale antal perioder for beregningsmetoden. Den dataområdeværdi, der er ud for minusikonet, repræsenterer antallet af tidligere perioder. Den dataområdeværdi, der er ud for plusikonet, repræsenterer antallet af fremtidige perioder.
    Standarddataområde
    Vælg standardantallet af perioder for beregningsmetoden. Standarddataområdet bestemmer, for hvor mange prognoseperioder dataene vises i rapporter. Værdierne i standarddataområdet indsættes fra det maksimale dataområde, der er valgt.
    Beregningsmetoden kræver data i opgavedetaljer
    Vælg denne indstilling for at angive, at der kræves data i opgavedetaljer. Denne indstilling er knyttet til driverværdier og bruges til aktivitetsbaseret planlægning for direkte arbejdskraft. Direkte arbejdskraft kan knyttes til produktion af bestemte varer eller tjenester. Deres produktion kan opdeles i obligatoriske aktiviteter – såkaldte opgaver. Den tid, der kræves for at fuldføre alle disse opgaver i det nødvendige antal, anvendes til beregninger af direkte arbejdskraft. Den valgte opgavedetalje definerer, hvilken dimension der indeholder opgaveoplysningerne. Hvis en beregningsmetode kræver data i opgavedetaljer, kan der kun bruges drivere, som indeholder disse oplysninger, til en arbejdskraftkonfiguration, der er knyttet til denne beregningsmetode.
    Bemærk

    Hvis du vælger denne opgavedetalje, kan indstillingen og den valgte opgavedimension ikke redigeres.

    Opgavedimension
    Vælg den dimension, som indeholder opgaveelementer til din beregningsmetode. Analysedimension 06 er reserveret til beslutningspakker og kan ikke vælges som en opgavedimension.
    Dimensioner
    Vælg dimensioner, der skal aktiveres til arbejdskraftplanlægning, og tildel deres prioriteter. Du kan trække og slippe dimensioner i tabellen for at tildele prioriteten. Mindst én dimension skal aktiveres. Der kan højst aktiveres tre dimensioner for en vilkårlig beregningsmetode.
    Tilknyt medarbejdere efter attributter
    Vælg attributten, og angiv den tilsvarende værdi. Du kan tilføje flere medarbejderattributter, som kan knyttes til beregningsmetoden. Brug denne indstilling til at begrænse de medarbejdere, der er knyttet til beregningsmetoden.
  5. Klik på Gem.