Oversigt over Workforce Planning

Formålet med Infor Workforce Planning er at understøtte ledelsen med henblik på at træffe de rigtigste beslutninger i tide, når der er underskud, hvad angår det aktuelle og planlagte antal medarbejdere. Du kan udføre prognoser for både direkte og indirekte arbejdskraft – baseret på inputparametre.

Derudover beregner Workforce Planning f.eks. udnyttelse og effektivitet for arbejdskraften.

Fokus for Workforce Planning er at fastlægge den tid, der kræves for at opfylde efterspørgslen og antallet af medarbejdere – eller fuldtidsækvivalenten (fuldtidsansatte medarbejdere) – som er nødvendigt for at dække arbejdsbyrden. Workforce Budgeting anvendes derimod til at beregne omkostningerne i forbindelse med arbejdsstyrken.

Det tekniske OLAP-id, der bruges i dimensionen WBDEMPLOYEE, må ikke være et id, der indeholder personoplysninger. Et personnummer må f.eks. ikke bruges i dimensionen. Dette gøres for at sikre beskyttelse af persondata. Dette er også relevant, hvis du importerer medarbejderdata.