Dynamiske attributter for medarbejdere

Dynamiske attributter er attributter for en medarbejder, et job eller en stilling, som ændres i henhold til den kontekst, de vises i. Den person eller det team, der er ansvarlig for et produkt, ændres f.eks. i henhold til de forskellige faser i produktionscyklussen. Programmet indeholder foruddefinerede dynamiske attributter for medarbejder, job og stilling. Du kan ikke ændre eller slette foruddefinerede dynamiske attributter.

Dette er de foruddefinerede dynamiske attributter for medarbejdere:

  • Titel
  • Aktiv
  • Identifikator
  • Gældende starttidspunkt for medarbejder
  • Gældende sluttidspunkt for medarbejder
  • Gældende starttidspunkt for opgave
  • Gældende sluttidspunkt for tildeling
  • Lønbasis
  • Løn
  • Flag for standardløn
  • Løntabel
  • Lønklasse
  • Løntrin
  • Grundlønskonto
  • Udviklingsregel
  • Arbejdsplacering
  • Lønprocent
  • Ydelse i procent
  • Maksimumløn
  • Metode til trinvis fordeling
  • Rapport-id
  • Kildesystem
  • Oprettelsesdato for medarbejder
  • Job-id
  • Antal medarbejdere
  • Timer på årsbasis
  • Startdato for tildelingsløn, fuldtidsansatte
  • Udelad fra standarder
  • Rapport for fuldtidsansatte
  • Fornavn
  • Mellemnavn
  • Efternavn
  • Ansættelsesdato
  • Forfremmelsesdato
  • Levetidsdato
  • Slutdato for tildelingsløn, fuldtidsansatte
  • Fuldtidsansatte i procent
  • Løn, fuldtidsansatte
  • Id for beslutningspakke
  • Hjemmeorganisation
  • Startsideenhed
  • Tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
  • Startdato for tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
  • Slutdato for tildeling af ressource, fuldtidsansættelse*
  • Startdato for medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
  • Slutdato for medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
  • Medarbejderressource, fuldtidsansættelse*
Bemærk

De dynamiske attributter, der er markeret med en stjerne, bruges endnu ikke aktivt i Infor d/EPM. Disse attributter er beregnet til fremtidig brug i modulet Workforce Planning.