Reporting
Porovnávací graf práce
Tento graf zobrazuje hodnoty pro vybraný faktor ovlivňující náklady, skutečný ekvivalent plného úvazku, vypočítané hodnoty ekvivalentu plného úvazku a rozdíl mezi vypočítanými a skutečnými hodnotami ekvivalentu plného úvazku. Kontext můžete změnit, aby zobrazoval různá období nebo dimenze.
Report Porovnání verzí
Tento report porovnává výsledky plánování práce mezi různými verzemi sady konfigurace. Tento report můžete použít k porovnání skutečných hodnot ekvivalentu plného úvazku a až dvou verzí. Report zobrazuje hodnoty pro vybrané verze a vypočítaný rozdíl mezi těmito verzemi pro vybraná období. Můžete například vybrat skutečná zdrojová data a porovnat je s plánováním odspoda nahoru a hodnotami plánování srovnávacího testu.
Souhrnný report ekvivalentu plného úvazku
Report představuje data pro přímou a nepřímou práci a uvádí výsledky plánování na základě faktoru ovlivňujícího náklady. Report můžete použít k porovnání různých hodnot ekvivalentu plného úvazku. Například hodnoty ekvivalentu plného úvazku získané z výpočtů aplikace Workforce Planning, hodnoty vypočítané v souhrnném reportu ekvivalentu plného úvazku a importovaná nebo zadaná data. Report uvádí výsledky pro předchozí období, aktuální období a budoucí období.
Souhrnný report ekvivalentu plného úvazku poskytuje přehled dostupných a požadovaných hodnot ekvivalentu plného úvazku spolu s faktory, které tyto hodnoty mohou ovlivnit. Uvádí rovněž mezeru mezi dostupnými a požadovanými počty zaměstnanců.
Report pracovního vytížení
Tento report uvádí, kolik práce je třeba k pokrytí pracovního vytížení, což je vyjádřeno počtem zapojených úloh. Report pracovního vytížení zobrazuje práci bez převodu na hodnoty ekvivalentu plného úvazku. Pomocí tohoto reportu můžete zobrazit data z různých perspektiv v závislosti na dimenzi, kterou vyberete v možnostech.
Report přehledu výkonu
Tento report uvádí klíčové ukazatele výkonu a využití a jejich trendy pro vybranou dimenzionalitu.
V aplikaci Workforce Planning můžete odesílat skutečné hodiny vyčerpané na produkční úlohy. Sešity přidělení můžete použít k přenosu pracovních hodin nebo k převodu pracovních hodin z jednoho typu aktivity na jiný. To je užitečné, pokud jsou nutné úpravy nebo v systému nejsou k dispozici podrobné informace o vyčerpaných hodinách. Podrobné výpočty efektivity a využití a vyčerpané hodiny, zohledňují tyto změny pracovních hodin.
Vyčerpané hodiny jsou roztříděny například jako placená dovolená, neproduktivní čas nebo potvrzené nárokované hodiny. Tyto kategorie mají různý vliv na výpočty efektivity a využití. Podrobné informace o vyčerpaných hodinách zvýrazňují faktory, které vedou k neefektivitě, a které mohou ovlivňovat klíčové ukazatele výkonu (KPI).
Výpočty KPI jsou založeny na porovnání mezi časem odhadnutým pro výrobu a skutečnou dobou. Když provedete ručně změny vyčerpaných hodin, aktualizují se výsledky KPI.