Šablona přímé práce

Plánování pro zaměstnance přímé práce se obvykle provádí týdně. Šablona přímé práce tedy zahrnuje počítané hodnoty ekvivalentu plného úvazku s týdenní frekvencí plánování. Účty, které vyžadují manuální vstup, rovněž používají týdenní hodnoty.

Šablona je rozdělena do tří kategorií. Každá z těchto kategorií obsahuje jednu nebo více dílčích kategorií:

Poptávka

Tato kategorie představuje hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které jsou nutné ke splnění pracovního vytížení podle prognózy. Tyto hodnoty ekvivalentu plného úvazku se počítají s využitím metody výpočtu Přímá práce.

Poznámka

Metoda výpočtu Přímá práce je součástí ukázkového obsahu. Jestliže ukázkový obsah odeberete, musí uživatel s rolí Správce definovat nové metody výpočtu. Kategorie Poptávka pak uvádí výsledky výpočtu z třetí metody výpočtu, kterou definuje správce.

Kategorie Poptávka je rozdělena na tři podkategorie. Každá podkategorie představuje fázi s různými faktory, které mohou zvýšit konečné hodnoty ekvivalentu plného úvazku, který je potřebný ke splnění pracovního vytížení.

Tato tabulka ukazuje strukturu šablony Přímá práce. Zahrnuje kategorii Poptávka, její podkategorie s přidruženými účty, popisy a také, zda účet vyžaduje manuální zadání. Všechny upravitelné vyžadují ruční zadání záznamů plánovačem nebo schvalovatelem. Navíc šablona uvádí typ dat pro každý účet a v příslušných případech metodu výpočtu, která se používá.


Kategorie	Podkategorie	Účty	Upravitelný	Popis
POPTÁVKA	IE	`CELKOVÉ_PŘIDĚLENÍ_WFD-Výsledky výpočtu po přidělení`	Ne	Představuje počítané hodnoty ekvivalentu plného úvazku, který je potřebný k naplnění pracovního zatížení podle prognózy. Jsou zobrazeny vypočítané výsledky pro metodu výpočtu Přímá práce.
		`ZVLÁŠTNÍ_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU PODLE_IE-Zvláštní ekvivalent plného úvazku vypočítaný podle IE`	Ano	Další hodnoty ekvivalentu plného úvazku z průmyslového inženýrství.
		`EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_PO_DALŠÍM_IE-Další poptávka ekvivalentu plného úvazku z IE`	Ne	Poptávka ekvivalentu plného úvazku, který je založen na výpočtech Workforce Planning a další poptávce ekvivalentu plného úvazku z průmyslového inženýrství. `Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IE`
	OPS	`MÍRA_NEEFEKTIVITY-Očekávaná míra neefektivity`	Ano	Očekávaná míra neefektivity v procentech.
		`EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_S_NEEFEKTIVITOU-Další ekvivalent plného úvazku na základě neefektivity`	Ne	Poptávka ekvivalentu plného úvazku, která je založena na výpočtech Workforce Planning a zvláštní poptávce po ekvivalentu plného úvazku z průmyslového inženýrství, která zohledňuje očekávanou neefektivitu.
		`DALŠÍ_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_PODLE_OPS-Další ekvivalent plného úvazku vypočítaný podle OPS`	Ano	Další hodnoty ekvivalentu plného úvazku z průmyslového inženýrství.
		`EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_PO_VŠECH_OPS-Další poptávka ekvivalentu plného úvazku od OPS`	Ne	Poptávka ekvivalentu plného úvazku, který je založen na výpočtech Workforce Planning a další poptávce po ekvivalentu plného úvazku z průmyslového inženýrství. Tento účet zohledňuje neefektivitu a další poptávku z operací.
	HR	`MÍRA_NEPRODUKTIVITY_ABSENCE-Míra neproduktivity a absence`	Ano	Neproduktivní čas a absence v procentech.
		`DALŠÍ_PO_NEPRODUKTIVITĚ_ABSENCI-Další ekvivalent plného úvazku na základě míry neproduktivity a absence`	Ne	Další poptávka ekvivalentu plného úvazku, která zohledňuje neproduktivní čas a absence a další hodnoty ekvivalentu z průmyslového inženýrství a operací. `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism Rate`
		`CELKOVÁ_POPTÁVKA-Celková poptávka ekvivalentu plného úvazku`	Ne	Celkové hodnoty ekvivalentu plného úvazku vyžadované k naplnění očekávané poptávky. `[Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate]`

Nabídka

Tato kategorie představuje přímou práci v rámci společnosti a různé faktory, které mohou zvýšit nebo snížit její hodnoty v následujících týdnech. Nabízí porovnání mezi schváleným plánem ekvivalentu plného úvazku pro přímou práci a skutečnými hodnotami přímé práce v rámci společnosti.

Tato tabulka ukazuje strukturu šablony Přímá práce. Zahrnuje kategorii Nabídka, její podkategorie s přidruženými účty, popisy a také, zda účet vyžaduje manuální zadání. Všechny upravitelné vyžadují ruční zadání záznamů plánovačem nebo schvalovatelem.


Kategorie	Podkategorie	Účty	Upravitelný	Popis
NABÍDKA	HR	`EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_WFD-Skutečný ekvivalent plného úvazku`	Ne	Skutečné hodnoty ekvivalentu plného úvazku pro skutečnou týdenní verzi.
		`PROJEKCE_SKUTEČNÉHO_EKVIVALENTU_PLNÉHO_ÚVAZKU_DL-Projekce skutečného ekvivalentu plného úvazku DL`	Ne	Projekce skutečných hodnot ekvivalentu plného úvazku včetně míry oslabení. `[Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current period`
		`MÍSTNÍ_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU-Místní skutečný ekvivalent plného úvazku`	Ne	Počet místních zaměstnanců, u kterých je očekáváno, že společnost opustí. `0,7 * Projected Actual FTE DL`
		`MÍRA_MÍSTNÍHO_OSLABENÍ-Míra místního oslabení`	Ano	Míra oslabení místních zaměstnanců v procentech.
		`ZAHRANIČNÍ_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU-Skutečný zahraniční ekvivalent plného úvazku`	Ne	Počet cizích zaměstnanců, u kterých je očekáváno, že společnost opustí. `0,3 * Projected Actual FTE DL`
		`MÍRA_CIZÍHO_OSLABENÍ-Míra cizího oslabení`	Ano	Míra oslabení cizích zaměstnanců v procentech.
		`MÍRA_MÍSTNÍHO_A_CIZÍHO_OSLABENÍ-Další ekvivalent plného úvazku na základě míry místního a cizího oslabení`	Ne	Další hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které zahrnují místní a cizí oslabení. `[Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]`
		`SKUTEČNÉ_NEDOBROVOLNÉ_OSLABENÍ-Skutečné nedobrovolné oslabení`	Ano	Hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které jsou výsledkem nedobrovolného oslabení.
		`SKUTEČNÉ_DOBROVOLNÉ_OSLABENÍ-Skutečné dobrovolné oslabení`	Ano	Hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které jsou výsledkem dobrovolného oslabení.
		`SKUTEČNÉ_CELKOVÉ_OSLABENÍ-Skutečné celkové oslabení`	Ne	Hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které jsou výsledkem dobrovolného i nedobrovolného oslabení. `Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual Attrition`
		`MÍRA_SKUTEČNÉHO_OSLABENÍ-Míra skutečného oslabení`	Ne	Skutečné oslabení v procentech. `Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DL`
		`SKUTEČNÝ_PO_OSLABENÍ-Skutečný ekvivalent plného úvazku po oslabení`	Ne	Dostupné hodnoty ekvivalentu plného úvazku, které obsahují skutečné oslabení. `Projected Actual FTE DL - Total Actual Attrition`
		`ROZDÍL_PROJEKCE_POPTÁVKY-Rozdíl mezi poptávkou a projekcí ekvivalentu plného úvazku`	Ne	Rozdíl mezi dostupnými hodnotami ekvivalentu plného úvazku po zahrnutí skutečného oslabení a celkovými hodnotami ekvivalentu plného úvazku, které jsou vyžadovány pro naplnění očekávané poptávky. `Actual FTE After Attrition - Total FTE Demand`
		`PLÁN_PŘÍJMU_ZAMĚSTNANCŮ_CELKEM-Další ekvivalent plného úvazku z předchozího plánu příjmu zaměstnanců`	Ne	Celkový počet zaměstnanců, u kterých se očekává najmutí. `[Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]`
		`MÍSTNÍ_PŘÍJEM-Plán příjmu zaměstnanců pro místní ekvivalent plného úvazku`	Ano	Zaměstnanci, kteří mají být najmuti místně.
		`CIZÍ_PŘÍJEM-Plán příjmu zaměstnanců pro cizí ekvivalent plného úvazku`	Ano	Zaměstnanci, kteří mají být najmuti ze zahraničí.
		`EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_S_PŘÍJMEM-Dostupný ekvivalent plného úvazku se zahrnutím plánu příjmu zaměstnanců`	Ne	Dostupné hodnoty ekvivalentu plného úvazku včetně oslabení a nového náboru. `Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring Plan`
		`MEZERA_POPTÁVKY_NABÍDKY-Rozdíl mezi poptávkou a nabídkou ekvivalentu plného úvazku`	Ne	Rozdíl mezi dostupnými hodnotami ekvivalentu plného úvazku včetně oslabení a nového náboru a celkovou hodnotou ekvivalentu plného úvazku, která je nutná k naplnění očekávané poptávky. `Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand`

MPS

Tato tabulka ukazuje strukturu šablony Přímá práce. Zahrnuje kategorii MPS, její podkategorie s přidruženými účty, popisy a také, zda účet vyžaduje manuální zadání. Všechny upravitelné vyžadují ruční zadání záznamů plánovačem nebo schvalovatelem. Navíc šablona uvádí typ dat pro každý účet a v příslušných případech metodu výpočtu, která se používá.


Kategorie	Podkategorie	Účty	Upravitelný	Popis
MPS	MPS	`SCHVÁLENÝ_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_DL-Schválený plán ekvivalentu plného úvazku DL`	Ano	Schválený plán ekvivalentu plného úvazku pro přímou práci.
		`VLIV_NA_PŘÍJEM-Vliv ekvivalentu plného úvazku na příjem zaměstnanců`	Ne	Rozdíl mezi schváleným plánem ekvivalentu plného úvazku a skutečným náborovým plánem. `Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring Plan`
		`MEZERA_EKVIVALENT_PLNÉHO_ÚVAZKU_DL-Mezera ekvivalentu plného úvazku DL`	Ne	Rozdíl mezi odsouhlaseným plánem ekvivalentu plného úvazku a celkovými hodnotami ekvivalentu plného úvazku, které jsou vyžadovány k naplnění očekávané poptávky výroby. `Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand`