工资处理

使用此表单可处理工资。

当已在此表单的字段输入全部信息时，保存信息并单击“计算工资”以处理工资。

注意： 在计算工资前，必须在“操作”菜单中单击“保存”。如果未先保存数据，“工资”计算可能不精确。

运行工资处理前，必须先在“工资参数”表单中建立参数。

用户必须指定“员工 - 计时”或“员工 - 固定工资”组才能使用该表单的全部功能。

注意： 使用“工资处理”表单中的“工资”选项卡来执行下列功能：
  • 从“已过帐作业报工”和“工资时数”表单中输入的记录生成工资处理。
  • 通过“发薪期的工资日志时数”表单更新和添加工资处理。
  • 以“员工”和“工资参数”表单为基准，计算每个工资处理的税、预扣税、扣除、净工资和“医疗”金额。
  • 手动分摊工资至各工资科目。
  • 打印支票和支票登记。
  • 过帐工资处理至“员工”表单、“总帐日记帐”和“已过帐工资处理”。

使用“工资处理”表单中的“税”选项卡来查看所计算工资处理的工资和分摊。如果要生成处理和执行“计算工资”选项，在过帐已计算分摊前，可在此表单上查看这些分摊。但是，不可以更新已生成处理。

使用“工资处理”表单上的“扣除和收入”选项卡来维护永久扣除和收入和临时扣除和收入。

在“扣除和收入”选项卡的“永久扣除和收入码”标题下，有最多可输入 15 个字符的永久“扣除和收入码”和该发薪期要扣除或收入本币额的字段。不能为标准和假期处理更新这些字段。对标准和假期处理，当选中“计算工资”时，永久“扣除/收入”值从“员工”表单中获得。

在“扣除和收入”选项卡的“临时扣除和收入码”标题下，有最多可输入三个临时“扣除和收入码”和该发薪期要扣除或收入本币额的字段。

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