重新雇佣员工和调整工作日期
可重新雇佣有过工作中断的以前员工。此员工以前的记录的信息被移到历史记录。
例如,下表显示如何根据不同的工作期间计算已调整的雇佣日期:
信息 | 日期 | 服务日期 | 在已调整的雇用日期计算中使用? |
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原始雇佣日期 | 2011 年 1 月 1 日 | ||
原始终止日期 | 2011 年 12 月 30 日 | 363 | 是 |
返回工作日期 | 2013 年 1 月 1 日 | ||
终止日期 | 2013 年 5 月 1 日 | 120 | 是 |
返回工作日期 | 2013 年 10 月 1 日 | ||
终止日期 | 2013 年 12 月 31 日 | 91 | 是 |
返回工作日期 | 2014 年 2 月 1 日 | ||
终止日期 | 2014 年 4 月 30 日 | 88 | 否 |
当前返回工作日期 | 2015 年 1 月 1 日 | ||
已调整的雇佣日期计算 | 2013 年 6 月 6 日(2015 年 1 月 1 日减去 574 天) | 合计 574 (363 + 120 + 9) |