设置员工职位

使用“职位”表单或“员工 360” 表单来记录公司内的可用职位信息和与该职位相关的作业明细。必须为公司内每个职位例程在网格中定义一个作业明细记录。因此，职位明细记录的数量绝不会小于公司的员工数量。

使用“员工职位”或“员工 360” 表单来记录员工当前所任职位的相关信息。

注意：不能保存其职位和作业明细组合的作业状态为“已补缺”的记录。仅能指定一名员工至一个“空缺”的职位。该职位状态自动变更至“已补缺”，并且员工的旧职位（如果有）变更为“空缺”。

使用职位记录时，可以选择“操作 > 移动到历史”以删除记录并将其移动到“职位历史”表单。仅应在员工未获得其他职位时使用该选项。

保存一条新的“员工职位”记录时，自动显示“员工工资”表单，这样才能输入员工的工资信息。