支給手当の計算
このトピックでは、支給手当の計算について説明します。
支給手当は給与計算時に以下のように計算されます。
# TCR * MW * SH = TC
意味は以下のとおりです。
- TC = 支給手当
- TCR = [税コード免除] フォームで指定された支給手当レート
- MW = [税コード免除] フォームで指定された最低賃金
- SH = 一般、残業、倍額残業全ての合計時間
最低時給 = 4.25 ドル
支給手当レート = 50%
従業員時間 = 50（40 一般時間 + 10 残業時間）
平均従業員一般時給 = $2.50
従業員残業時給 = $3.75
従業員手当 = $110.00
支払従業員賃金 = $137.50
標準賃金: 2.50 * 40 = $100.00
残業賃金: 3.75 * 10 = $37.50
従業員給与総額 = $247.50
（137.50 支払賃金 + 110 手当）
最大支給手当 = $106.25
（50 時間 * 4.25 最低賃金 * 0.50 支給手当レート）
これは $110.00 の従業員手当未満になります。
雇用者 FICA および医療保険税の給与総額 = $141.25
（247.50 従業員給与総額 - 106.25 支給手当）