例: 稼得と控除前稼得との違いを判断する
この例では、稼得と控除前稼得の差異を決定するプロセスを説明します。
稼得と控除前稼得との違いを判断するには、従業員 1 に対して、次の給与、控除および稼得を設定します。
基本給 $500.00
控除/稼得:
- 稼得 B1 100.00
- 稼得 B2 10.00
- 稼得 B3 10%
給与計算の実行時には、次の計算が適用されます。
- 支払総額: $660.00
- D/E 1: 100.00
- D/E 2: 10.00
- D/E 3: 50.00 (500.00 の 10%)
従業員 2 に対しては次のように設定されています。
- 基本給 $500.00
- 控除/稼得:
- 控除前 PD1 100.00
- 稼得 B2 10.00
- 稼得 B3 10%
給与計算の実行時には、次の計算が適用されます。
- 支払総額: $670.00
- D/E 1: 100.00
- D/E 2: 10.00
- D/E 3: 60.00 ($500. の 10% + 100.)