Réembauche d'un employé et ajustement des dates de service

Vous pouvez réembaucher un ancien employé après une interruption de service. Les informations de l'ancien enregistrement de l'employé sont transférées à un enregistrement d'historique.

  1. Sur l'écran Employés, sélectionnez l'enregistrement de l'employé.
  2. Cliquez sur Réembaucher employé.

    Sur l'écran Réembaucher employé, l'ID employé de l'employé de retour est affiché.

  3. Spécifiez la date de nouvelle embauche.
  4. Indiquez si la durée des périodes précédentes d'emploi doit être prise en compte lors du calcul de la durée de service de l'employé. Si l'employé a travaillé pour votre société à plusieurs reprises avec des pauses entre, vous pouvez sélectionner ultérieurement les périodes d'emploi à inclure dans le calcul.
  5. Cliquez sur Traiter et fermez l'écran.
  6. Sur l'écran Employés, cliquez sur Périodes d'emploi.
  7. L'écran Périodes d'emploi employé affiche un enregistrement de l'employé pour chaque période d'emploi antérieure dans votre société. Les jours de service de chaque période d'emploi sont affichés.
  8. Sélectionnez Utiliser dans calcul date embauche ajustée pour chaque période que vous souhaitez inclure dans le calcul de la durée de service de l'employé.
  9. Enregistrez vos modifications et fermez l'écran.
  10. Sur l'écran Employés, la date d'engagement ajustée est mis à jour sur la base du calcul des jours de service cumulés.

Par exemple, cette table montre comment la date d'embauche ajustée est calculée sur la base des diverses périodes de service :

Information Date Jours service Utiliser dans le calcul de la date d'embauche ajustée ?
Engagé le d'origine 1er janvier 2011    
Date de départ d'origine 30 décembre 2011 363 Oui
Date de retour au travail 1er janvier 2013    
Date de départ 1er mai 2013 120 Oui
Date de retour au travail 1er octobrem 2013    
Date de départ 31 décembre 2013 91 Oui
Date de retour au travail 1er février 2014    
Date de départ 30 avril 2014 88 Non
Date de retour au travail actuelle 1er janvier 2015    
Calcul date embauche ajustée 6 juin 2013 (1er janvier 2015 moins 574 jours) Total 574 (363 + 120 + 9)