Definición de excepciones de turnos

Este tema solo se refiere a APS y al programador.

Algunas veces debe realizar excepciones a sus patrones de turno básicos para gestionar situaciones especiales. Las excepciones de turno ayudan a gestionar muchos casos especiales como:

  • trabajar horas extra
  • reducir la duración de un turno
  • cancelar todo el trabajo en un turno.

Con las excepciones de turno, puede modificar la disponibilidad de trabajo de un recurso específico sin tener que definir turnos nuevos.

Cada excepción de turno es una combinación separada de una configuración de turno, recurso, intervalo y Trabajar el turno. Las excepciones de turno solo se refieren a los recursos que están asignados a uno o más turnos.

Para definir una excepción de turno:

  1. Abra el formulario Recursos.
  2. Seleccione el recurso para el que desea añadir una excepción de turno.
  3. Seleccione la ficha Excepciones de turno.
  4. Introduzca la información adecuada en estos campos:
    • ID de excepción de turno Introduzca un identificador único para esta excepción. El ID de excepción de turno debe ser único en todos los recursos de un sitio dado.
    • Descripción Introduzca algún texto descriptivo para la excepción.
    • Fecha inicial: Introduzca la fecha de inicio de vigencia para la excepción.
    • Fecha final: Introduzca la fecha de finalización de vigencia para la excepción.
    • Trabajar turno Seleccione Trabajar para indicar que esta excepción añade tiempo al turno. Seleccione Tiempo de inactividad para indicar que esta excepción RESTA tiempo al turno. Consulte los ejemplos de la siguiente sección para obtener más información.
    • ID turno Seleccione el identificador del turno que se aplica para esta excepción. Si esto es una excepción de turno de horas extra, este ID de turno debe ser un turno adicional al que este recurso todavía no esté asignado (consulte los ejemplos en la siguiente sección). Si esto es una excepción de turno de inactividad, este ID de turno debe ser el turno desde el que desea restar el tiempo de trabajo.
  5. Guarde los cambios.