Cálculo de crédito de propinas
El crédito de propinas se calcula del modo siguiente al procesar la nómina:
# TCR * MW * SH = TC
donde:
- TC = Crédito de propinas
- TCR = Tipo de crédito de propinas del formulario Exento de código impositivo
- MW = Salario mínimo del formulario Exento de código impositivo
- SH = Suma de todas las horas regulares, extra y de doble turno
Salario mínimo por hora = 4,25 $
Tipo de crédito de propinas = 50 %
Horas del empleado = 50 (40 horas normales + 10 horas extra)
Salario medio por hora regular del empleado = 2,50 $
Salario medio por hora extra del empleado = 3,75 $
Propinas del empleado = 110,00 $
Salario abonado al empleado = 137,50 $
Salario por horas regulares: 2,50 * 40 = 100,00 $
Salario por horas extra: 3,75 * 10 = 37,50 $
Salario bruto del empleado = 247,50 $
(137,5 en sueldo abonado + 110 en propinas)
Crédito máximo de propinas = 106,25 $
(50 horas * 4,25 de salario mínimo * 0,50 del tipo de crédito de propinas)
que es inferior a las propinas del empleado, que ascendían a 110,00 $.
Salario bruto para FICA e impuestos de Medicare del empleador = 141,25 $
(247,50 de salario bruto del empleado - 106,25 de crédito de propinas)