Configuración del estado del empleado

  1. Utilice el formulario Estado del empleado, o Empleado 360, para definir los códigos de estado de los empleados. Por ejemplo, podría crear los siguientes estados: FTA para un empleado activo a tiempo completo, PTA para un empleado activo a tiempo parcial, FML para un empleado a tiempo completo de baja por maternidad o paternidad, o MIL para un empleado de baja por servicio militar.
  2. Especifique un Tipo para cada código de estado: Activo, Ausente o Rescindido.
Nota:  En el formulario Estado del empleado, a la hora de determinar dónde se usa el estado del empleado en el sistema, seleccione Acciones > Donde se usa.