Einrichten der Abzüge für die Berufsgenossenschaft

Die Berufsgenossenschaft ist eine Arbeitgebersteuer. Auf der Basis der Steuerverbindlichkeit für die Mitarbeiterposition können Sie verschiedene Berufsgenossenschaftscodes einrichten. So ist die Steuerverbindlichkeit für Fabrikarbeiter beispielsweise höher als für Büroangestellte. Das National Council on Compensation Insurance, Inc. (NCCI) empfiehlt Sätze nach Branche und ausgeführter Tätigkeit, jedoch kann jede Region eigene Sätze festlegen.

Für jede Position muss ein Berufsgenossenschaftscode definiert werden. Jeder Code kann andere Vorgaben für das Aufwandskonto, die Preisbasis, den Zulagenbetrag sowie die Einkunftsgrenzen verwenden.

Richten Sie auf der Maske Codes für Abzüge und Einkünfte mindestens einen Code ein, bei dem der Typ auf Berufsgenossenschaft gesetzt ist. Geben Sie auf der Registerkarte Berufsgenoss. die folgenden Informationen ein:
Satzbasis
Wählen Sie die Satzbasis für den Berufsgenossenschaftsabzug aus.
- Prozent: Der Zulagenbetrag muss als Lohnprozentsatz berechnet werden.
- Arbeitseinheit: Der Zulagenbetrag muss als fester Betrag pro Arbeitseinheit berechnet werden. In einigen Regionen basiert die Berufsgenossenschaft auf der Anzahl der Arbeitseinheiten. In diesem Fall Ihre Lohn- und Gehaltsliste.
Zulage - Satz

Geben Sie den Zulagensatz für den Berufsgenossenschaftsabzug ein. Dieser Wert wird als Multiplikator beim Berechnen und Buchen der Berufsgenossenschaftsverbindlichkeit verwendet. Bei der Satzbasis Zulage sollte dieser Wert ein Prozentsatz sein, bei der Satzbasis Arbeitseinheit ein fester Betrag.

Klassencode BG und Beschreibung

Geben Sie einen Klassencode und eine Beschreibung für diesen A&E-Code gemäß NCCI ein. Ein Büromitarbeiter trägt beispielsweise ein geringeres Verletzungsrisiko und wird daher einem anderen Klassencode zugewiesen als ein Bauarbeiter.

Gehaltsgrenze laufendes Jahr

Geben Sie das maximale Jahreseinkommen ein, auf das der Berufsgenossenschaftsprozentsatz angewendet werden kann. Der Wert Null gibt an, dass keine Gehaltsgrenze existiert. Die Gehaltsgrenze ist nur gültig, wenn als Basis ein Lohnprozentsatz verwendet wird.

Pro Verdienstgrenze

Geben Sie das aktuelle Höchsteinkommen pro Vergütungszeitraum ein, auf das der Berufsgenossenschaftsprozentsatz angewendet werden kann. Die aktuelle Gehaltsgrenze ist nur gültig, wenn als Basis ein Lohnprozentsatz verwendet wird.

Arbeitseinheit-Beschreibung

Geben Sie hier eine Beschreibung zur Definition der Arbeitseinheit ein. Eine Beschreibung der Arbeitseinheit ist nur sinnvoll, wenn als Basis für den Stundensatz der Typ Arbeitseinheit ausgewählt wurde.
Wenn Sie andere Typen für die Codes für Abzüge und Einkünfte einrichten, der Typ auf Vor Steuerabzug, Einkünfte, Vor Abzug Einkünfte, Mahlzeiten oder Trinkgelder gesetzt ist und die Einkünfte von der Berechnung der Berufsgenossenschaftsprämien befreit sind, aktivieren Sie das Kontrollkästchen Berufsgenoss..
Wenn Sie eine Position auf der Maske Positionen erstellen, wählen Sie im Feld Berufsgenossenschaft einen Code aus, der sich auf die derzeit ausgewählten Positionsdetails bezieht.
Wenn Sie einen Mitarbeiter auf der Maske Mitarbeiter auswählen, wählen Sie im Feld Berufsgenossenschaft einen Code aus, der sich auf den aktuell ausgewählten Mitarbeiter bezieht. Es werden nur jene Codes aufgelistet, bei denen der Typ Berufsgenossenschaft lautet.
Wenn die Satzbasis auf der Maske Gehälter für Vergütungszeitraum in Arbeitseinheiten bestimmt wird, geben Sie die Anzahl der Arbeitseinheiten ein, die der Mitarbeiter während der aktuellen Zahlungsperiode im Feld Berufsgenossenschaft für Arbeitseinheit generiert hat.
Während der Lug-Verarbeitung werden der vom Arbeitgeber gezahlte Berufsgenossenschaftsbetrag und der Betrag des Bruttolohns, der diesem zugrunde liegt, angezeigt.