Einrichten eines Mitarbeiters für direkte Zahlungsgutschriften

Jeder Mitarbeiter kann über eine unbegrenzte Anzahl von Konten für direkte Zahlungsgutschriften verfügen, solange der Gesamtbetrag in allen Bankkonten nicht den gesamten LuG-Betrag überschreitet.

So richten Sie einen Mitarbeiter für direkte Zahlungsgutschriften ein:

Öffnen Sie entweder die Maske Mitarbeiter oder die Maske Mitarbeiterüberblick.
Wählen Sie im Feld Mitarbeiter den Datensatz für den Mitarbeiter aus.
Stellen Sie sicher, dass das Kontrollkästchen Direkte Zahl.-Guts. aktiviert ist.
Klicken Sie auf die Schaltfläche Bankkonten für direkte Zahlungsgutschrift.
Geben Sie die folgenden Informationen an:
- Geben Sie im Feld Bank die Bankleitzahl der Bank an, auf die die direkten Zahlungsgutschriften erfolgen sollen. Hierbei kann es sich um die Bankleitzahl jeder Bank handeln, die aktuell in der Maske Direkte Zahl.-Guts.-Banken aufgeführt wird. Wenn Sie eine Banknummer auswählen, werden in den Feldern Bankname, BLZ und Direkte Zahlungsgutschrift - Konto jeweils die für die ausgewählte Bank gültigen Informationen angezeigt.
- Wenn Sie für den Mitarbeiter mehrere Direktgutschriftbanken einrichten, geben Sie im Feld Priorität die Verarbeitungspriorität für das jeweilige Bankkonto an. Geben Sie 1 für das zuerst zu verarbeitende Konto, 2 für das an zweiter Stelle zu verarbeitende Konto usw. an.
- Geben Sie im Feld Vorabbenachrichtigung Perioden die Anzahl der Vergütungszeiträume an, für die das System nur Vorabbenachrichtigungen versenden sollte, bevor die eigentliche direkte Zahlungsgutschrift auf dem Konto des Mitarbeiters erfolgt.
- Geben Sie in den Feldern für die Adresse die Adressinformationen der Bank an.
Hinweis: Der Vergütungszeitraum wird durch das Feld Vergütungsintervall auf der Registerkarte Allgemein bestimmt.
Geben Sie im Feld Bankkonto die Bankkontonummer des Mitarbeiters an.
Wählen Sie die Kontenklasse (Scheck oder Sparkonto).
(Optional) Geben Sie entweder den Höchstbetrag für eine Überweisung auf das Mitarbeiterkonto an (Max. Überweisungsbetrag), oder einen entsprechenden Prozentsatz (Prozent).
Speichern Sie den Datensatz.
Fügen Sie bei Bedarf zusätzliche Bankkonten für direkte Zahlungsgutschriften hinzu. Jeder Mitarbeiter kann über eine unbegrenzte Anzahl von Konten für direkte Zahlungsgutschriften verfügen, solange der Gesamtbetrag in allen Bankkonten nicht den gesamten LuG-Betrag überschreitet.