Genehmigen oder Abweisen von Freistellungsanforderungen

Dieses Thema ist nur für Manager und Vorgesetzte verfügbar.

Gehen Sie wie folgt vor, um Freistellungsanforderungen zu genehmigen oder abzulehnen:

Klicken Sie in der Menüleiste auf die ellipsenförmige Schaltfläche, und wählen Sie Freistellung > Freistellung genehmigen aus.
Geben Sie die folgenden Informationen an:

Mitarbeiter

Geben Sie den Mitarbeiternamen an. Die Freistellungsdaten des Mitarbeiters werden daraufhin im Kalender angezeigt.

Von/Bis

Geben Sie das/die zu genehmigende/n oder abzulehnende/n Datum/Daten an.

Kommentare

Optional können Sie Kommentare eingeben, bevor Sie die angeforderte Freistellung genehmigen oder abweisen. Diese Kommentare werden in eine Benachrichtigungs-Email eingebunden.
Klicken Sie auf Genehmigen oder Abweisen. Es wird eine Email an den Mitarbeiter mit der Information zur Genehmigung oder Abweisung gesendet, außerdem wird der Kalender aktualisiert.